Beste inhurende manager
Alles wat je wilt weten als inhurende manager
Onze samenwerking met Hero
IQIP kiest ervoor om het contractmanagement voor haar externe medewerkers uit te besteden en werkt daarvoor samen met Hero (m.u.v. COT’s die verlopen via TOS). Wij willen er zeker van zijn dat alle externe inhuur voldoet aan de wettelijke inhuur vereisten en Hero heeft hier als specialist veel ervaring mee.
Wat betekent dit voor jou als inhurende manager?
Wanneer je een zzp’er of kandidaat via een bureau wil inzetten op een opdracht binnen IQIP kun je deze inzet aanmelden bij Hero. Wij nemen vanaf dat moment alle administratieve werkzaamheden uithanden die leiden tot een overeenkomst met de zzp’er of het bureau. Vervolgens borgen we dat de inzet gedurende de gehele looptijd van de opdracht blijft voldoen aan alle inhuurvereisten. Je kunt dit eenvoudig doen via het aanmeldformulier op deze landing page.
Als inhurende manager blijf je eerste aanspreekpunt als het gaat om de inhoud van de opdracht, voor alle andere zaken zoals urenverwerking, facturatie en betaling, kun je verwijzen naar Hero.
Goed om te weten
Omdat de inzet van een zzp’er of kandidaat aan verschillende voorwaarden moet voldoen is het belangrijk om te onthouden dat er niet gestart kan en mag worden voordat het inhuurdossier inclusief (model)overeenkomst gereed is.
Om te zorgen dat de eerste kennismaking van de zzp’er of bureau met IQIP een prettige ervaring is, willen wij je vragen om de zzp’er/bureau voor aanvang van de opdracht goed te informeren over het verloop van het proces via Hero. Je kunt ze daarvoor verwijzen naar deze landing page hero.eu/IQIP
Jouw rol als urengoedkeurder
Zodra de kandidaat of zzp’er aan de slag is, is hij/zij zelf verantwoordelijk voor het invoeren van de gewerkte uren in het urenregistratiesysteem Yoobi aan het einde van de maand. Zodra deze uren zijn ingediend voor goedkeuring, ontvang jij als manager een e-mailmelding. Deze e-mail bevat een link die je direct naar Yoobi brengt, waar je de uren kunt goedkeuren of afwijzen. Zowel jij als de kandidaat of zzp’er ontvangt onmiddellijk een e-mail met de status van de goedkeuring (of afwijzing). De bijlage van deze e-mail bevat een overzicht van de goedgekeurde uren. Bovendien kun je onder “Downloads” een handleiding vinden over het gebruik van Yoobi.
Download Handleiding Yoobi
Wanneer je vragen hebt kun je uiteraard altijd bij ons terecht.
Over Hero
De grootste, mooiste en beste worden, dát is onze droom. Daar zetten we dagelijks alles op in. Door de beste mensen aan te trekken, processen doorlopend te optimaliseren, persoonlijke én bedrijfsgroei te realiseren, keihard te werken en veel plezier te maken. We zijn een gedreven familiebedrijf, groeien jaarlijks gemiddeld tussen de 45% en 65% en doen dingen vaak anders dan gebruikelijk, namelijk op ‘The Hero way’, waarbij een hoge mate van service verlenen een belangrijke rol speelt.
De wijze waarop we gisteren the perfect match voor onze opdrachtgevers realiseerden, hebben we vandaag alweer aangescherpt. De snelheid en efficiency waarmee we de contractafhandeling van organisaties hebben ingericht, gaan we morgen nóg slimmer doen. Die continue drive om zaken beter te willen doen, zit in onze genen. Dat is wie we zijn.
Over Hero
De grootste, mooiste en beste worden, dát is onze droom. Daar zetten we dagelijks alles op in. Door de beste mensen aan te trekken, processen doorlopend te optimaliseren, persoonlijke én bedrijfsgroei te realiseren, keihard te werken en veel plezier te maken. We zijn een gedreven familiebedrijf, groeien jaarlijks gemiddeld tussen de 45% en 65% en doen dingen vaak anders dan gebruikelijk, namelijk op ‘The Hero way’, waarbij een hoge mate van service verlenen een belangrijke rol speelt.
De wijze waarop we gisteren the perfect match voor onze opdrachtgevers realiseerden, hebben we vandaag alweer aangescherpt. De snelheid en efficiency waarmee we de contractafhandeling van organisaties hebben ingericht, gaan we morgen nóg slimmer doen. Die continue drive om zaken beter te willen doen, zit in onze genen. Dat is wie we zijn.
