Wet DBA helder uitgelegd

Hero helpt opdrachtgevers en professionals om zorgeloos samen te werken volgens de Wet DBA.

2025
Handhaving hervat
Controles en correcties, nog geen boetes.
2026
Geen verzuimboetes
Alleen vergrijpboetes bij opzet of grove schuld.
2027
Boetes in beeld
Verzuimboetes worden weer opgelegd.
2030
Volledige termijn
Controle mogelijk tot vijf jaar terug.

Hoe werkt de Wet DBA?

De Wet DBA kijkt niet alleen naar het contract, maar vooral naar de manier waarop je samenwerkt. Werk je écht als zelfstandig ondernemer? Dan blijft zzp gewoon mogelijk.

Wanneer ben je zelfstandig?

Hoe meer van deze punten op jou van toepassing zijn, hoe sterker je positie als zelfstandige.

  • Je werkt voor meerdere opdrachtgevers en doet zelf acquisitie.
  • Je bepaalt zelf hoe je het werk uitvoert en deelt je eigen tijd in.
  • Je onderhandelt over je tarief en loopt ondernemersrisico.
  • Je investeert in je eigen kennis, middelen en zichtbaarheid.
  • Je kunt je laten vervangen door iemand met dezelfde kwaliteiten.

Hoe kijkt de Belastingdienst?

De Belastingdienst beoordeelt niet één kenmerk, maar de hele samenwerking zoals die in de praktijk verloopt.

  • Word je inhoudelijk aangestuurd, of werk je op eigen inzicht?
  • Doe je hetzelfde werk als medewerkers in loondienst, op dezelfde manier?
  • Past de duur en invulling van de opdracht bij zelfstandig werken?
  • Gedraag jij je buiten deze opdracht als ondernemer?

Goed nieuws: zelfstandig werken blijft gewoon mogelijk. De manier waarop je samenwerkt maakt het verschil.

Wat betekent dit voor jou?

Of je nu opdrachtgever of zelfstandig professional bent, duidelijke afspraken maken het verschil. Dit is belangrijk voor jou.

Opdrachtgevers

  • Meer zekerheid over de juiste contractvorm.
  • Minder risico op schijnzelfstandigheid.
  • Duidelijke afspraken voor iedere opdracht.
  • Grip op het volledige inhuurproces.

Professionals

  • Blijf flexibel werken.
  • Kies de contractvorm die bij je past.
  • Zekerheid over je opdracht.
  • Weet waar je aan toe bent voordat je start.

Welke situatie ook op jou van toepassing is, samen vinden we de oplossing die past.

Hoe Hero helpt.

Iedere opdracht is anders. Daarom kijken we eerst naar jouw situatie en adviseren we de contractvorm die daarbij past.

Interim bemiddeling

Werk zelfstandig op een opdracht die past bij de Wet DBA.

Zelfstandigenverloning (opting-in)

Behoud de voordelen van zelfstandig werken met extra zekerheid.

Projectdetachering

Werk in loondienst met de flexibiliteit van uitdagende opdrachten.

Welke oplossing past bij jou?

Vergelijk de contractvormen in één oogopslag. Welke oplossing het beste past, hangt af van jouw situatie. Onze specialisten denken graag met je mee.

 Je blijft zzp’erWet DBA-proof**Hero regelt de admini­stratieHero regelt het inhuur­proces
Interim bemiddeling
Zelfstandigen­verloning *
Project­detachering

*Je behoudt je KvK-inschrijving en ondernemerstatus. Alleen deze opdrachten worden via Hero fiscaal verloond.

**Wet DBA-proof geldt bij een juiste inrichting van de opdracht. Die inrichting bespreken we vooraf met je.

Opdrachtgever?

Met Managed Service Providing houd je grip op je volledige inhuurproces.

Lees meer over MSP

Ook hiervoor kun je bij ons terecht.

DBA-advies

Persoonlijk advies over de contractvorm die bij je past.

Bel een Wet DBA-specialist

Modelovereenkomsten

We werken met bestaande modelovereenkomsten die de Belastingdienst heeft goedgekeurd.

Vraag een modelovereenkomst aan

MSP

Grip op het volledige inhuurproces van extern talent.

Lees meer over MSP

Veelgestelde vragen over de Wet DBA.

Kan ik nog gewoon als zzp’er werken?

Ja. Zelfstandig werken blijft gewoon mogelijk. Het is wel belangrijk dat de manier waarop je werkt past bij de Wet DBA. Hero helpt je graag bij het kiezen van de juiste contractvorm.

Wat is schijnzelfstandigheid?

Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer iemand officieel als zzp’er werkt, maar in de praktijk functioneert als werknemer. De Belastingdienst kijkt daarbij naar de volledige samenwerking.

Waar let de Belastingdienst op?

De Belastingdienst kijkt onder andere naar de mate van zelfstandigheid, ondernemersrisico, vervanging en gezag. Niet één kenmerk is doorslaggevend. Alle omstandigheden samen bepalen de uitkomst.

Welke contractvorm past bij mijn situatie?

Dat hangt af van de opdracht en de manier waarop je samenwerkt. Hero helpt je graag bij het kiezen van een contractvorm die past bij jouw situatie én voldoet aan de Wet DBA.

Kan ik nog met een modelovereenkomst werken?

Ja. De Belastingdienst beoordeelt geen nieuwe modelovereenkomsten meer, maar overeenkomsten die al zijn goedgekeurd mogen tot eind 2029 gebruikt worden. Voorwaarde is dat de praktijk klopt met wat er op papier staat. Hero werkt met bestaande, goedgekeurde modelovereenkomsten.

Wat is het verschil tussen de Wet DBA en de WTTA?

De Wet DBA gaat over jou: werk je als zelfstandige of eigenlijk in dienstbetrekking? De WTTA gaat over de partij die personeel uitleent, die heeft vanaf 1 januari 2027 een toelating nodig. Bij dezelfde opdracht kunnen dus beide regels gelden. Lees meer over de WTTA.

Kom je er niet uit?

Iedere situatie is anders. Onze specialisten denken graag met je mee.

Staat jouw vraag er niet tussen? Vraag het aan de chat.

Twijfel je over de juiste contractvorm?

Onze specialisten denken graag met je mee. Samen kiezen we de contractvorm die past bij jouw situatie én de Wet DBA.