WTTA helder uitgelegd

Vanaf 1 januari 2028 mag je alleen nog personeel inlenen bij een toegelaten uitlener. De plichten per inzet beginnen al op 1 januari 2027.

Wat betekent dit voor jou?

De WTTA is de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Wie personeel uitleent, heeft vanaf 1 januari 2028 een toelating nodig van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt; de meld- en registratieplichten per inzet gelden al vanaf 1 januari 2027. De wet pakt per rol anders uit: een aanvraag, een controleplicht, of een toets per opdracht.

Opdrachtgevers

  • Vanaf 1 januari 2028 leen je alleen nog in bij een toegelaten uitlener
  • Vanaf 1 januari 2027 leg je per inzet in je eigen administratie vast welke arbeidskracht door welke uitlener aan je ter beschikking wordt gesteld
  • Controleer het register bij elke inzet en minstens elk kwartaal, en bewaar het bewijs
  • Stop bij verlies van toelating; leen je door, dan geldt dit ook voor jou

In loondienst

  • Geldt voor detachering en opting-in
  • Hero vraagt de toelating aan en meldt elke inzet aan de inlener
  • Jij hoeft geen toelating aan te vragen
  • Je opdracht loopt gewoon door

Zzp’ers

  • De wet kent geen uitzondering voor zzp’ers: de feiten per opdracht beslissen
  • Werk je zelf en bepaal je zelf hoe? Dan heb je waarschijnlijk geen toelating nodig
  • Stuurt de opdrachtgever je aan als een werknemer, dan kan de Arbeidsinspectie dat als uitlenen zien
  • De Wet DBA blijft daarnaast je kader

Uitleners

  • Je stelt een werknemer beschikbaar aan een ander bedrijf
  • Je ontvangt daarvoor een vergoeding
  • Die werknemer werkt onder leiding en toezicht daar
  • Alle drie waar? Dan heb je vanaf 1 januari 2028 een toelating nodig

Wanneer verandert wat?

1 nov – 31 dec 2026

Uitleners melden zich aan voor de overgangsregeling via toelatinguitleenmarkt.nl. Dat is een aanmelding, nog geen toelating.

1 jan 2027

De WTTA treedt in werking. Uitleners melden elke inzet vooraf schriftelijk aan de inlener; inleners leggen per inzet in hun eigen administratie vast welke arbeidskracht door welke uitlener ter beschikking wordt gesteld. Uitlenen mag nog zonder toelating.

1 mei – 30 jun 2027

Het venster om de toelating aan te vragen. Ook wie zich voor de overgangsregeling aanmeldde, vraagt hier aan.

V.a. 1 jul 2027

Het openbare register gaat open. Je kunt een uitlener dan zelf opzoeken en zijn status controleren.

V.a. 1 jan 2028

Uitlenen mag alleen nog met een toelating en inlenen alleen nog bij een toegelaten uitlener. De Arbeidsinspectie handhaaft. Het Waadi-register gaat op in het WTTA-register.

Zo controleer je een leverancier.

Als inlener heb je twee kernverplichtingen: werken met toegelaten uitleners en dat kunnen aantonen, en vanaf 1 januari 2027 per inzet in je eigen administratie vastleggen welke arbeidskracht door welke uitlener aan je ter beschikking wordt gesteld.

  1. Verzamel de juiste gegevensExacte bedrijfsnaam en KvK-nummer, zodat je de juiste partij pakt.
  2. Open het openbare WTTA-registerVanaf 1 juli 2027 het officiële controlemiddel voor inleners. Tot die tijd vraag je je leverancier om bewijs van aanmelding voor de overgangsregeling of van een geldig SNA-keurmerk.
  3. Zoek de leverancier opCheck bij een afwijkende naam of de juridische entiteit klopt.
  4. Controleer status én geldigheidDe status is “toegelaten” of er is een ontheffing, geldig op de dag van inzet.
  5. Leg vast en plan een hercontroleBewaar datum, uitkomst en wie controleerde. Herhaal de check bij elke nieuwe inzet of verlenging en minstens elk kwartaal, en zet de meldingen van het register aan.

Veelgestelde vragen over de WTTA.

Voor wie geldt de toelatingsplicht, en voor wie niet?

Vanaf 1 januari 2028 voor iedereen die personeel uitleent: uitzendbureaus, detacheerders, payrollbedrijven, stichtingen en intermediairs zoals brokers en MSP’s. Hoofd- of nevenactiviteit maakt niet uit. Niet nodig bij aanneming van werk, bij uitlenen binnen hetzelfde bedrijf en tussen collegabedrijven zonder winstoogmerk.

Wat verandert er al op 1 januari 2027?

Het stelsel start. Uitleners melden vóór de start van elke inzet schriftelijk aan de inlener dat het om een ter beschikking gestelde arbeidskracht gaat, en leggen dat zeven jaar vast. Inleners leggen uiterlijk op de dag waarop de terbeschikkingstelling begint in hun eigen administratie vast welke arbeidskracht door welke uitlener ter beschikking wordt gesteld, en bewaren dat zeven jaar. Uitleners vragen tussen 1 mei en 30 juni 2027 hun toelating aan. Het inleenverbod zelf geldt vanaf 1 januari 2028.

Val ik als opdrachtgever ook onder de WTTA?

Ja. Vanaf 1 januari 2028 mag je alleen nog inlenen bij een toegelaten uitlener en moet je dat kunnen aantonen: controleer het register bij elke inzet en daarna periodiek, en bewaar het bewijs. Vanaf 1 januari 2027 leg je bovendien per inzet in je eigen administratie vast welke arbeidskracht door welke uitlener ter beschikking wordt gesteld (zeven jaar bewaren) en werk je mee aan het toezicht op gelijke beloning. Leen je door, dan gelden dezelfde plichten voor jou.

Is een toelating genoeg om aan de Wet DBA te voldoen?

Nee, het zijn twee losse regimes. De WTTA gaat over het uitlenen van werknemers, de Wet DBA over de vraag of een zzp’er echt zelfstandig werkt. Beide kunnen tegelijk spelen.

Wat gebeurt er als ik inhuur bij een niet-toegelaten uitlener?

Vanaf 1 januari 2028 handhaaft de Arbeidsinspectie het inleenverbod. Inlenen bij een uitlener zonder toelating kan een boete opleveren voor de uitlener én voor jou als inlener. Leen je door, dan geldt het inleenverbod ook voor jou: de toelating moet in elke schakel van de keten kloppen.

Wat gebeurt er met het Waadi-register?

Per 1 januari 2028 gaat het Waadi-register van de KvK over naar het WTTA-register van de NAU. De Waadi-registratieplicht vervalt. Inschrijving in het Handelsregister blijft verplicht.

Staat jouw vraag er niet tussen? Vraag het aan de chat.

Hoe Hero ervoor staat

Hero heeft het SNA-keurmerk. Een uitlener met een geldig keurmerk met de module terbeschikkingstelling op 30 juni 2027 kan eenmalig zonder apart inspectierapport worden toegelaten. Hero vraagt de toelating aan in het aanvraagvenster van 1 mei tot en met 30 juni 2027.

Bekijk onze certificeringen

Vragen over wat dit voor jouw keten betekent? We denken graag mee.

Stel je vraag in de chat Stel je vraag