ZiPconomy voerde een onderzoek uit onder inhurende managers en andere professionals betrokken bij het inhuren van extern personeel. Wat verwachten zij van de aankomende jaren? En welke onderwerpen zijn nu actueel in hun inhuurbeleid?

We zijn dit jaar weer heerlijk uit de startblokken gekomen! Nog los van onze gloednieuwe kantoren in Hoorn en Alkmaar, hebben we ook 25 nieuwe collega's mogen verwelkomen, ter uitbreiding van team Hero. Van Recruiter tot Proces Specialist en van Contractbeheerder tot Trainee. Veel van de nieuwe collega's zitten momenteel...

Hero ondersteunt organisaties op het gebied van externe inhuur, van A tot Z. Zo zorgen we er met onze MSP-dienstverlening onder meer voor dat er volledige grip op de flexibele schil bij opdrachtgevers ontstaat. Dat doen we met veel plezier en toewijding, met een sterke backoffice en een team van...

De wijze waarop Hero nieuwe medewerkers werft, is ludiek en uniek. Dat vinden wij niet alleen, ook Gemeente Medemblik is dat opgevallen. Dit was dan ook dé reden voor de gemeente om Hero over te halen de campagne voor hen te gaan verzorgen, van A to Z. Een dienst –...

We zijn een gedreven familiebedrijf binnen de recruitmentsector en het is onze droom de grootste, mooiste en beste te worden. Groeien is dan ook geen middel, maar ons doel. Dat doel geven wij per vandaag vorm via celdeling.

Hero mag een bijzonder leuke en nieuwe klant bedienen, vanaf 2023; Ministerie van Defensie! Onlangs hebben wij hier een speciale kick-off voor georganiseerd 𝘵𝘩𝘦 𝘏𝘦𝘳𝘰 𝘸𝘢𝘺, met veel van de bureaus waarmee we gaan samenwerken. Om verder kennis te maken, elkaars ideeën en werkwijzen te delen, maar natuurlijk ook om...

Lieve mensen, wij – Hero én kerstman Martin – wensen jou fantastische feestdagen en een nog véél mooier nieuwjaar.

Het ministerie van Defensie heeft Hero, als één van de zeven partijen, geselecteerd voor de flexibele inhuur van ICT-professionals. Deze partijen zijn na een openbare aanbesteding geselecteerd uit een groep van 17 kanshebbers. De keuze van het ministerie is vooral bepaald aan de hand van de kwaliteit van inschrijving én...

“Je hebt geen baan, maar een carrière bij Hero”. Dat klinkt goed, maar hoe werkt dat in de praktijk? Dit is mijn persoonlijke verhaal. Sander de Wit (1986), celdirecteur Hero Alkmaar. Lees artikel Laatste berichten Een baan, een carrière of is het een droomvlucht?22-11-2022 Hero verstevigt positie binnen onderwijs branche...

Recentelijk heeft Hero de aanbestedingen van Hogeschool Rotterdam, Windesheim én TU Delft op overtuigende wijze gewonnen. Voor beide hogescholen en de universiteit verzorgen we de werving en selectie van interim professionals. Voor Hogeschool Rotterdam en Windesheim tevens het contractmanagement. Hero levert al jarenlang diensten voor uiteenlopende organisaties binnen de profit...