Skip to content

Hero | Interim Professionals & MSP

  • Hero Contracting Services
  • Hero Interim Professionals
  • Hero Healthcare Services
  • Werken bij Hero?
  • Home
  • Diensten
  • Opdrachten
  • W&S Vacatures
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for dummies
  • Contact
  • Werken bij Hero
  • International International
  • Nederlands (BE) Nederlands (BE)
  • Français (BE) Français (BE)
  • Deutsch (DE) Deutsch (DE)
  • English English

Onduidelijkheid over inhuur in de zorg

  • 23/02/2023

Het aantal zzp’ers in de zorg is de afgelopen jaren flink toegenomen, tot een aantal van 169.000 in 2022. Tegelijkertijd zijn er ontwikkelingen gaande, vanuit de Wet DBA, om ‘organisatorische inbedding’ aan de orde te stellen, een ontwikkeling die de inhuur van zzp’ers direct raakt.

Is het straks nog wel mogelijk om zorg professionals als zzp’er in te (blijven) huren, welke risico’s liggen er op de loer, hoe gaat de wet- en regelgeving hierop ingericht worden… Terechte vragen die nu al voor veel onduidelijkheid en onrust leiden binnen de zorg, merken wij. Het lijkt immers een onmogelijke taak om elke ingehuurde zzp’er nu al te controleren op eventuele organisatorische inbedding aan de hand van regels die momenteel in ontwikkeling zijn.

Om zorgorganisaties optimaal te laten voorsorteren op de voorgenomen wijzigingen en ontwikkelingen, hebben wij de Hero Zorgmaanden gelanceerd; een periode waarin we organisaties binnen de zorg voorbereiden op wat er (mogelijk) komen gaat. We delen onze kennis met betrekking tot efficiënte en zorgeloze inhuur, informeren over de ontwikkelingen van de organisatorische inbedding en de specifieke gevolgen ervan voor de zorg. Bovendien brengen we het gesprek hierover op gang en bieden we een platform om ervaringen met elkaar te delen.

Twee belangrijke onderdelen van de Hero Zorgmaanden zijn:

  • Compliance Quick Scan; snel en direct inzicht verkrijgen in de inhuurrisico’s, dat is waar deze quick scan voor bedoeld is. Hoe compliant is uw inhuur?

  • Ronde Tafel Kennissessie; een inhoudelijk event waar kennis wordt gedeeld door en met vakgenoten. Gezamenlijk kijken we naar de ontwikkelingen in de zorg vanuit het perspectief van strategische personeelsplanning. Hoe gaan we om met krapte in de zorg en welke invloed heeft veranderende wetgeving hierop? 

Vanuit onze ervaring en samenwerkingen binnen de zorg en de expertise die we hebben omtrent de inhuur van zelfstandigen, bereiden we zorgorganisaties voor op (markt)ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving.

Meer weten over onze Zorgmaanden? Neem contact met ons op. We vertellen er graag meer over. 

Meer over MSP >
Meer over MSP >

Laatste berichten

Ludieke wervingscampagne op basis van vertrouwen; Groei Mee!
Ludieke wervingscampagne op basis van vertrouwen; Groei Mee!
22-03-2023
Onduidelijkheid over inhuur in de zorg
Onduidelijkheid over inhuur in de zorg
23-02-2023
ZZP in 2023-2024
ZZP in 2023-2024
08-02-2023
<strong>25 nieuwe collega’s!</strong>
25 nieuwe collega’s!
24-01-2023
Alle berichten
Alle berichten

Vind ons op LinkedIn

Diensten

  • Interim Professionals
  • MSP
  • Perm Solutions

Overige

  • Over Hero
  • Interim opdrachten
  • Nieuws
  • Werken bij Hero
  • Kwaliteit
  • Contact
  • Hero for dummies

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons

Privacy Statement

Diversiteitsbeleid

Privacy Statement

Diversiteitsbeleid

Bovib

Facebook-f Instagram Linkedin Twitter

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: 

Onze complexe dienstverlening simpel uitgelegd.