Beste inhurende manager
FAQ Inhurende Manager
Dit kun je doen door gebruik te maken van het aanvraagformulier. Deze vind je hier.
In verband met de wet DBA is het van groot belang dat er een juiste opdrachtomschrijving wordt opgesteld. Wij leggen je graag uit hoe je dit stap voor stap doet. Voor meer informatie klik hier. Nadat deze is aangeleverd bij Hero zullen wij hier ook met een kritisch oog naar kijken en waar nodig contact met je opnemen om deze samen wet DBA-proof te maken. Mocht je er niet uitkomen of advies wensen, dan kun je altijd contact met Hero opnemen.
Dit zal maximaal 5 dagen zijn vanaf het moment van aanmelding. Echter zit hier wel een afhankelijkheid in van de zzp’er hoe snel de vereiste documenten worden aangeleverd aan Hero.
De uren die worden ingeboekt in door de zzp’er en die door u als leidinggevende worden goedgekeurd, wordt automatisch bij Hero aangeleverd. Hier hoeft u dus niets voor te doen.
Wanneer je als inhurende manager een opdracht wil verlengen, dan geef je dit aan bij de inleenbevoegde binnen jouw divisie.
Als leidinggevende draag jij zorg voor de aanvraag van de VOG!
Voor eventueel aanvullende vragen kun je terecht bij jouw inleenbevoegde contactpersoon.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) beschrijft hoe opdrachtgevers zoals OMDUS en opdrachtnemers (zzp’ers) dienen samen te werken om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Alle administratieve processen en bijbehorende inhuur risico’s die voorvloeien uit de wet DBA heeft OMDUS uitbesteed aan Hero. Eén van de manieren waarop Hero zorgt dat er geen schijnzelfstandigheid ontstaat, is door te werken met een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van tussenkomst. Voor meer details klik hier.
Staat je vraag hier niet tussen?
Neem dan gerust contact met ons op via telefoonnummer +31 (0) 85 222 1998 of via omdus@hero.eu.We helpen je graag verder!
Over Hero
De grootste, mooiste en beste worden, dát is onze droom. Daar zetten we dagelijks alles op in. Door de beste mensen aan te trekken, processen doorlopend te optimaliseren, persoonlijke én bedrijfsgroei te realiseren, keihard te werken en veel plezier te maken. We zijn een gedreven familiebedrijf, groeien jaarlijks gemiddeld tussen de 45% en 65% en doen dingen vaak anders dan gebruikelijk, namelijk op ‘The Hero way’, waarbij een hoge mate van service verlenen een belangrijke rol speelt.
De wijze waarop we gisteren the perfect match voor onze opdrachtgevers realiseerden, hebben we vandaag alweer aangescherpt. De snelheid en efficiency waarmee we de contractafhandeling van organisaties hebben ingericht, gaan we morgen nóg slimmer doen. Die continue drive om zaken beter te willen doen, zit in onze genen. Dat is wie we zijn.
