Per ogni passo della tua carriera|

Come azienda in crescita, vogliamo progredire ogni giorno e migliorarci rispetto al giorno precedente. Se lavori da Hero, è fondamentale che tu abbia la stessa determinazione. Continui a sfidarti, esci regolarmente dalla tua zona di comfort e acquisisci nuove conoscenze ed esperienze. Ti supportiamo in questo con coaching professionale, formazioni, workshop, corsi, letteratura (specialistica) pertinente e strumenti all'avanguardia.

Hero è un'azienda in crescita e per questo abbiamo bisogno di professionisti entusiasti e desiderosi di imparare che vogliono migliorarsi ogni giorno, non evitano le sfide e amano tenersi aggiornati sulle ultime tendenze e sviluppi.

Stimoliamo il movimento. Questa volta non inteso come sviluppo personale, ma in senso molto letterale: come fare sport. Dopo una giornata di duro lavoro, offriamo volentieri la possibilità di rilassarsi e concludere la giornata facendo sport e ricaricando le energie. Serate di padel e squash, battaglie di tennis, allenamenti di corsa e molte altre sfide sportive. Il tuo abbonamento sportivo personale può essere rimborsato, e se fai il primo passo lo facilitiamo noi presso #teamHero con un outfit sportivo completamente attrezzato.

La tua carriera presso Hero inizia insieme a tutti i nuovi dipendenti con un onboarding: un percorso ricco di informazioni, relax e ispirazione. Riteniamo importante che i nuovi dipendenti sappiano rapidamente per cosa sta Hero, qual è la nostra storia, come trattiamo clienti e candidati, quale cultura abbiamo e quali sfide ci imponiamo. In questo modo i nuovi dipendenti di Hero sono rapidamente up-and-running e parte del team.

#TeamHero non si chiama #TeamHero per caso. Organizziamo regolarmente uscite per i singoli reparti o per l'intero team. Ci piace fare sport, pranzare, ridere e cenare insieme. E ogni anno c'è la Hero Day: una giornata all'insegna dell'ispirazione (comprese visite aziendali), con un programma sempre diverso.

'Work Hard & Play Hard' è uno dei nostri 4 valori fondamentali. Il 'Work Hard' vale ovviamente durante il nostro orario di lavoro. Il 'Play Hard' si svolge soprattutto nella nostra game room privata: biliardo, ping pong, freccette, PlayStation, computer e un bar garantiscono relax, team building e divertimento. Uno spazio fantastico per scaricare la tensione dopo una giornata intensa.

La struttura delle riunioni che adottiamo è il cuore pulsante di Hero e definisce il nostro ritmo di lavoro. Stand-up giornalieri, incontri settimanali individuali e di team, appuntamenti mensili e trimestrali ci permettono di essere sempre aggiornati su tutto ciò che accade.

Oltre al ritmo delle riunioni, per supportarci comunichiamo molto tramite la nostra piattaforma interna: HeroToday. Su questa intranet si trovano tante informazioni interessanti e utili, si condividono novità e cerchiamo di ispirarci a vicenda con consigli e suggerimenti di ogni tipo.

Tutti i dipendenti hanno la possibilità di svilupparsi continuamente. Ciò può avvenire in vari modi, tra cui anche tramite il coaching. Hero collabora con diversi coach indipendenti. I dipendenti decidono autonomamente con quale coach collaborare e qual è l'impostazione delle sessioni.

Ogni mese si svolge la cerimonia Hero of the Month: un titolo onorifico che la persona in questione riceve dal suo o dalla sua collega, sulla base di una prestazione straordinaria, di un impegno instancabile o come sostegno nei momenti difficili. Un bel segno di apprezzamento da parte del tuo collega.

Pranzi curati da uno chef privato, postazioni di lavoro moderne con scrivanie regolabili in altezza, la necessaria attrezzatura Apple. Ma anche una game room privata con bar e soprattutto tantissima convivialità e aperitivi. Non ti mancherà nulla per poter lavorare sodo con grande piacere.