WTTA spiegata chiaramente

La WTTA impone alle agenzie di somministrazione l'obbligo di certificazione a partire dal 2027. Cosa significa per le aziende utilizzatrici, i professionisti e i lavoratori autonomi? Hero lo spiega.

Cosa significa per te?

La WTTA è la legge olandese sull’autorizzazione alla messa a disposizione di manodopera (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten). Chi distacca personale deve ottenere un’autorizzazione dall’Autorità olandese del mercato del lavoro interinale. La legge ha effetti diversi a seconda del ruolo: una domanda, un controllo o nulla.

Committenti

  • Verifica il tuo fornitore nel registro
  • Ripeti il controllo circa ogni sei mesi
  • Registra data ed esito
  • Interrompi il rapporto in caso di perdita dell’autorizzazione

Lavoratori dipendenti

  • Vale per il distacco e l’opting-in
  • Non devi occuparti di nulla in prima persona
  • Hero si occupa dell’autorizzazione
  • Il tuo incarico prosegue senza interruzioni

Liberi professionisti (zzp)

  • L’obbligo di autorizzazione non si applica a te
  • Non lavori sotto direzione e supervisione
  • Quindi non devi richiedere alcuna autorizzazione
  • La legge olandese Wet DBA resta il tuo quadro di riferimento

Fornitori di manodopera

  • Metti un lavoratore a disposizione di un’altra azienda
  • Ricevi un compenso in cambio
  • Quel lavoratore opera lì sotto direzione e supervisione
  • Tutte e tre le condizioni soddisfatte? Allora sei soggetto all’obbligo di autorizzazione

Cosa cambia e quando?

1 nov – 31 dic 2026

Le agenzie di somministrazione si iscrivono al regime transitorio tramite toelatinguitleenmarkt.nl. Si tratta di un’iscrizione, non ancora di un’autorizzazione.

1 gen 2027

La WTTA entra in vigore e inizia l’anno di transizione. È ancora possibile somministrare personale senza autorizzazione definitiva.

1 mag – 30 giu 2027

La finestra per richiedere l’autorizzazione. Anche chi si è iscritto al regime transitorio deve presentare qui la domanda.

Dal 1 lug 2027

Si apre il registro pubblico. Puoi cercare autonomamente un’agenzia e verificarne lo stato.

Dal 1 gen 2028

L’Ispettorato del Lavoro inizia i controlli. Il registro Waadi confluisce nel registro WTTA.

Come verificare un fornitore.

In qualità di utilizzatore hai un obbligo fondamentale: collaborare solo con fornitori di manodopera autorizzati ed essere in grado di dimostrarlo.

  1. Raccogli i dati correttiRagione sociale esatta e numero della Camera di Commercio, così individui la parte giusta.
  2. Apri il registro pubblico WTTADal 1° luglio 2027 è lo strumento ufficiale di verifica per le aziende utilizzatrici.
  3. Cerca il fornitoreSe il nome differisce, verifica che l’entità giuridica corrisponda.
  4. Controlla stato e validitàLo stato deve essere “ammesso” e valido nel giorno dell’impiego.
  5. Registra e pianifica una nuova verificaConserva data, esito e nome di chi ha effettuato il controllo. Ripeti ogni trimestre.

Nel whitepaper trovi tutte le informazioni in modo più approfondito. Con la checklist per i fornitori e un modulo per registrare i tuoi controlli.

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Domande frequenti sulla WTTA.

A chi si applica l’obbligo di autorizzazione e a chi no?

A chiunque metta a disposizione personale: agenzie interinali, società di somministrazione, aziende di payroll, fondazioni e intermediari come broker e MSP. Non importa se è attività principale o secondaria. Non è necessaria in caso di appalto di opere, di distacco all’interno della stessa azienda o tra aziende consociate senza scopo di lucro.

Rientro nella WTTA anche come committente?

Sì, come utilizzatore hai un obbligo di verifica. Puoi ricorrere solo a fornitori autorizzati e devi ripetere questa verifica periodicamente. Non ci sono ulteriori obblighi.

L’autorizzazione basta per essere in regola con la legge olandese Wet DBA?

No, sono due regimi distinti. La WTTA riguarda la messa a disposizione di lavoratori dipendenti, la Wet DBA stabilisce se un lavoratore autonomo operi davvero come tale. I due aspetti possono coesistere.

Cosa succede se ricorro a un fornitore non autorizzato?

Dal 1° gennaio 2028 l’Ispettorato del lavoro effettuerà i controlli. La WTTA prevede sanzioni a catena: se un anello della filiera non è in regola, l’intera catena rischia una multa. In caso di subappalto, ogni anello è soggetto all’obbligo di autorizzazione.

Cosa succede al registro Waadi?

Dal 1° gennaio 2028 il registro Waadi della Camera di Commercio confluisce nel registro WTTA gestito dalla NAU. L’obbligo di registrazione Waadi decade. L’iscrizione al Registro delle Imprese resta obbligatoria.

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