Die WTTA erklärt

Die WTTA tritt am 1. Januar 2027 in Kraft; ab dem 1. Januar 2028 darfst du nur noch bei zugelassenen Verleihern entleihen. Was das für dich heißt, erklärt Hero.

Veröffentlicht am 21. August 2026Aktualisiert am 22. Oktober 2026Von Hero Interim Professionals

Was bedeutet das für Sie?

Die WTTA ist das niederländische Gesetz zur Zulassung der Arbeitnehmerüberlassung (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten). Wer Personal überlässt, benötigt ab dem 1. Januar 2028 eine Zulassung der niederländischen Aufsichtsbehörde für den Überlassungsmarkt; die Melde- und Registrierungspflichten pro Einsatz gelten bereits ab dem 1. Januar 2027. Das Gesetz wirkt sich je nach Rolle unterschiedlich aus: ein Antrag, eine Prüfpflicht oder eine Beurteilung jedes einzelnen Auftrags.

Auftraggeber

  • Ab dem 1. Januar 2028 entleihen Sie nur noch bei einem zugelassenen Verleiher
  • Ab dem 1. Januar 2027 halten Sie pro Einsatz in Ihren eigenen Unterlagen fest, welche Arbeitskraft Ihnen von welchem Verleiher überlassen wird
  • Prüfen Sie das Register bei jedem Einsatz und mindestens jedes Quartal, und bewahren Sie den Nachweis auf
  • Beenden Sie die Zusammenarbeit bei Verlust der Zulassung; bei Weiterverleih gilt das auch für Sie

Angestellte

  • Gilt für Arbeitnehmerüberlassung und Opting-in
  • Hero beantragt die Zulassung und meldet jeden Einsatz dem Entleiher
  • Sie müssen keine Zulassung beantragen
  • Ihr Auftrag läuft ohne Unterbrechung weiter

Selbstständige (ZZP)

  • Das Gesetz kennt keine Ausnahme für Selbstständige: Entscheidend sind die Fakten des jeweiligen Auftrags
  • Erledigen Sie die Arbeit selbst und bestimmen Sie selbst, wie? Dann brauchen Sie wahrscheinlich keine Zulassung
  • Steuert der Auftraggeber Sie wie einen Arbeitnehmer, kann die niederländische Arbeitsinspektion das als Überlassung werten
  • Das niederländische DBA-Gesetz bleibt daneben Ihr Rahmen

Verleiher

  • Sie stellen einen Arbeitnehmer einem anderen Unternehmen zur Verfügung
  • Sie erhalten dafür eine Vergütung
  • Dieser Arbeitnehmer arbeitet dort unter Leitung und Aufsicht
  • Treffen alle drei Punkte zu? Dann brauchen Sie ab dem 1. Januar 2028 eine Zulassung

Was ändert sich wann?

1. Nov. – 31. Dez. 2026

Verleiher melden sich für die Übergangsregelung über toelatinguitleenmarkt.nl an. Das ist eine Anmeldung, noch keine Zulassung.

1. Jan. 2027

Das WTTA tritt in Kraft. Verleiher melden jeden Einsatz vorab schriftlich dem Entleiher; Entleiher halten pro Einsatz in ihren eigenen Unterlagen fest, welche Arbeitskraft von welchem Verleiher überlassen wird. Personalüberlassung ist noch ohne Zulassung erlaubt.

1. Mai – 30. Juni 2027

Das Fenster zur Beantragung der Zulassung. Auch wer sich für die Übergangsregelung angemeldet hat, stellt hier den Antrag.

Ab 1. Juli 2027

Das öffentliche Register geht online. Du kannst einen Verleiher dann selbst nachschlagen und seinen Status überprüfen.

Ab 1. Jan. 2028

Personalüberlassung ist nur noch mit Zulassung erlaubt, Entleihen nur noch bei einem zugelassenen Verleiher. Die Arbeitsinspektion setzt die Regeln durch. Das Waadi-Register geht im WTTA-Register auf.

So prüfst du einen Anbieter.

Als Entleiher hast du zwei zentrale Pflichten: Du arbeitest ausschließlich mit zugelassenen Verleihern und kannst das nachweisen, und ab dem 1. Januar 2027 hältst du pro Einsatz in deinen eigenen Unterlagen fest, welche Arbeitskraft dir von welchem Verleiher überlassen wird.

  1. Die richtigen Daten zusammenstellenGenauer Firmenname und Handelsregisternummer, damit du den richtigen Anbieter erwischst.
  2. Das öffentliche WTTA-Register öffnenAb dem 1. Juli 2027 das offizielle Prüfinstrument für Entleiher. Bis dahin bittest du deinen Anbieter um einen Nachweis der Anmeldung zur Übergangsregelung oder eines gültigen SNA-Gütesiegels.
  3. Den Anbieter suchenPrüfe bei einem abweichenden Namen, ob die juristische Person stimmt.
  4. Status und Gültigkeit prüfenDer Status lautet „zugelassen“ oder es liegt eine Befreiung vor, jeweils gültig am Einsatztag.
  5. Dokumentieren und Nachkontrolle planenNotiere Datum, Ergebnis und wer geprüft hat. Wiederhole die Prüfung bei jedem neuen Einsatz oder jeder Verlängerung und mindestens jedes Quartal, und aktiviere die Benachrichtigungen des Registers.

Häufig gestellte Fragen zum WTTA.

Für wen gilt die Zulassungspflicht, und für wen nicht?

Ab dem 1. Januar 2028 für alle, die Personal überlassen: Zeitarbeitsfirmen, Personaldienstleister, Payroll-Unternehmen, Stiftungen sowie Vermittler wie Broker und MSPs. Ob es sich um eine Haupt- oder Nebentätigkeit handelt, spielt keine Rolle. Nicht erforderlich ist die Zulassung bei Werkverträgen, bei der Überlassung innerhalb desselben Unternehmens und zwischen Schwesterunternehmen ohne Gewinnabsicht.

Was ändert sich bereits am 1. Januar 2027?

Das neue System startet. Verleiher teilen dem Entleiher vor Beginn jedes Einsatzes schriftlich mit, dass es sich um eine überlassene Arbeitskraft handelt, und bewahren diese Mitteilung sieben Jahre lang auf. Entleiher halten spätestens am Tag, an dem die Überlassung beginnt, in ihren eigenen Unterlagen fest, welche Arbeitskraft von welchem Verleiher überlassen wird, und bewahren das sieben Jahre lang auf. Verleiher beantragen ihre Zulassung zwischen dem 1. Mai und dem 30. Juni 2027. Das eigentliche Verbot, bei nicht zugelassenen Verleihern zu entleihen, gilt ab dem 1. Januar 2028.

Falle ich als Auftraggeber ebenfalls unter das WTTA?

Ja. Ab dem 1. Januar 2028 dürfen Sie nur noch bei einem zugelassenen Verleiher entleihen und müssen das nachweisen können: Prüfen Sie das Register bei jedem Einsatz und danach regelmäßig, und bewahren Sie den Nachweis auf. Ab dem 1. Januar 2027 halten Sie außerdem pro Einsatz in Ihren eigenen Unterlagen fest, welche Arbeitskraft von welchem Verleiher überlassen wird (sieben Jahre aufbewahren), und wirken an der Aufsicht über die gleiche Entlohnung mit. Bei Weiterverleih gelten dieselben Pflichten auch für Sie.

Reicht eine Zulassung aus, um dem niederländischen Wet DBA zu entsprechen?

Nein, es handelt sich um zwei separate Regelungen. Das WTTA regelt die Überlassung von Arbeitnehmern, das Wet DBA die Frage, ob ein ZZP’er tatsächlich selbstständig tätig ist. Beide können gleichzeitig relevant sein.

Was passiert, wenn ich bei einem nicht zugelassenen Verleiher einmiete?

Ab dem 1. Januar 2028 setzt die Arbeitsinspektion das Verbot durch, bei nicht zugelassenen Verleihern zu entleihen. Das Entleihen bei einem Verleiher ohne Zulassung kann ein Bußgeld für den Verleiher und für Sie als Entleiher nach sich ziehen. Bei Weiterverleih gilt das Verbot auch für Sie: Die Zulassung muss in jedem Glied der Kette stimmen.

Was geschieht mit dem Waadi-Register?

Zum 1. Januar 2028 geht das Waadi-Register der KvK in das WTTA-Register der NAU über. Die Waadi-Registrierungspflicht entfällt. Die Eintragung ins Handelsregister bleibt weiterhin verpflichtend.

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Wo Hero steht

Hero hat das SNA-Gütesiegel. Ein Verleiher, der am 30. Juni 2027 ein gültiges Gütesiegel mit dem Modul Arbeitnehmerüberlassung besitzt, kann einmalig ohne gesonderten Inspektionsbericht zugelassen werden. Hero beantragt die Zulassung im Antragszeitraum vom 1. Mai bis einschließlich 30. Juni 2027.

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