Talent Acquisition Specialist Schiphol

Sourcen, hunten en verbinden met oog voor kwaliteit: dát is waar jij in uitblinkt!

De uitdaging

Ben jij iemand die energie krijgt van sourcen, hunten en het leggen van nieuwe contacten, maar daarbij altijd oog houdt voor de perfecte match? Vind je het belangrijk om kwaliteit boven kwantiteit te stellen en wil je werken in een organisatie die bewust en duurzaam groeit? Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist bij Hero, vanuit ons nieuwe kantoor in WTC Schiphol, iets voor jou.

Bij Hero draait alles om groei, vakmanschap en plezier in wat we doen. We groeien hard, maar altijd met aandacht. Daarom zoeken we geen snelle matches, maar collega’s die écht bij Hero passen. Als Talent Acquisition Specialist speel jij hierin een belangrijke, vooral operationele rol. Jij zorgt ervoor dat Hero zichtbaar is op de arbeidsmarkt én dat we de juiste mensen weten te vinden. Daarmee lever je een directe bijdrage aan onze BHAG: het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt worden én blijven.

In deze rol ligt de focus volledig op actief recruitment. Vanuit ons kantoor in WTC Schiphol ben jij dagelijks bezig met het zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten. Sourcen en hunten zitten in jouw DNA, maar je kijkt altijd verder dan aantallen. Jij neemt de tijd om kandidaten goed te leren kennen en beoordeelt zorgvuldig of er sprake is van een duurzame match.

Jij bent hét Talent Acquisition-aanspreekpunt op onze locatie bij Schiphol en pakt dit zelfstandig op. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: vanuit andere Hero-locaties heb je altijd een TA-collega om mee te sparren, ideeën te delen en elkaar scherp te houden.

Je denkt mee over waar en hoe we talent bereiken, maar jouw kracht zit vooral in de uitvoering: gericht zoeken, persoonlijk benaderen en zorgvuldig opvolgen. Daarbij zorg je voor een prettige, professionele en onderscheidende candidate experience.

Wat ga je doen?

Als Talent Acquisition Specialist houd jij je dagelijks bezig met:

  • Actief sourcen en hunten van kandidaten via diverse kanalen
  • Gericht en persoonlijk benaderen van kandidaten met oog voor kwaliteit en cultuurfit
  • Voeren van (eerste) gesprekken en het zorgvuldig beoordelen van matches
  • Opbouwen en onderhouden van een kwalitatieve talentpool
  • Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces
  • Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en de zichtbaarheid van Hero
  • Afstemmen met interne stakeholders over vacatures, verwachtingen en voortgang
  • Signaleren van kansen en verbeteringen binnen het recruitmentproces.
Wie ben jij?

Jij bent praktisch ingesteld, communicatief sterk en resultaatgericht, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Je maakt graag meters, maar vindt het minstens zo belangrijk om het goed te doen.

  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • 40 uur beschikbaar
  • Je krijgt energie van sourcen en hunten, maar selecteert bewust en zorgvuldig
  • Je communiceert makkelijk en schakelt soepel met kandidaten en collega’s
  • Je bent nieuwsgierig, enthousiast en vasthoudend
  • Ervaring met stakeholdermanagement is een pré.
Wat kun je van Hero verwachten?

Bij Hero krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en met plezier te werken. Dit kun je van ons verwachten:

  • Salaris dat past: Een bruto maandsalaris € 3.250 tot € 5.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
  • Groei & ontwikkeling: Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling met een persoonlijk opleidingsbudget.
  • 40 uur vol energie: Een 40-urige werkweek met uitdagingen, veel vrijheid en vooral: plezier en een goede dosis humor.
  • Pensioenopbouw: Wij bouwen samen aan jouw toekomst met een goede pensioenregeling.
  • Goed geregeld: Netto vergoeding van je internet- en telefoonkosten én je sportabonnement.
  • Team & plezier: Regelmatige teamuitjes, vrijmibo's en samen successen vieren. Want samen maken we het verschil.
  • Elke dag verzorgd: Geniet elke dag van een compleet verzorgde lunch op ons kantoor in Wognum.
  • Ontspannen & opladen: Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar voor de juiste breaks en borrels.
  • Bouw mee aan Hero: De kans om echt mee te bouwen aan een merk met lef, karakter en grote ambities.
Over Hero

Hero is geen standaard recruitment- of MSP-organisatie.

Wij gaan voor The Perfect Match. Elke keer weer. Alleen kandidaten die we zélf zouden aannemen, stellen we voor.

Bij Hero geloven we dat elke organisatie uniek is. Daarom leveren wij geen standaardoplossingen, maar maatwerk. Met de krachtige combinatie van Interim Professionals (IP) en Managed Service Providers (MSP) brengen we vakmanschap, schaalbaarheid en flexibiliteit samen in één oplossing.

Onze aanpak is nooit een keurslijf: de klant bepaalt, wij zorgen voor een oplossing die écht werkt. We luisteren scherp, denken proactief mee en bewegen flexibel mee, zonder concessies te doen aan kwaliteit. Dat is de Hero-manier.

Onze kracht zit in onze cultuur: ambitieus, bescheiden, hardwerkend en samenwerkend. Bij Hero zijn we echte teamplayers en krijg je de ruimte om in je kracht te staan en je verder te ontwikkelen.

Bij Hero draait het om The Perfect Match, ben jij onze perfect match?

Vragen of meer weten? Ik help je graag verder.

Denise Aukes

Denise Aukes

Talent Acquisition Specialist

Deel deze vacature.

Vacatures en kansen die bij jou kunnen passen