Contrôle central sur le recrutement décentralisé

Plus de contrôle sur le processus d'embauche, des tarifs conformes au marché et de la structure dans la gestion des contrats.

1.000+
Contrats par an
Évolue avec votre recours à l'externe
4
Modules
De Broker Light à MSP Plus
1
Facture mensuelle
Une seule facture combinée
2007
Actif depuis
Expérience en flex, perm et recours à l'externe

Que vous apporte Hero MSP ?

Une meilleure maîtrise du processus de recrutement externe, des tarifs conformes au marché et une gestion contractuelle structurée. Et ce ne sont que trois des avantages.

Maîtrise et pilotage du processus de recrutement externe

  • Une vision claire des données liées à vos recrutements externes
  • Les bonnes décisions pour gérer votre personnel temporaire

Maîtrise des risques liés à la législation

  • Une protection totale contre les risques juridiques et financiers grâce à la conformité
  • Un recrutement conforme à la législation la plus récente

Sérénité grâce à une administration irréprochable

  • Des tâches opérationnelles organisées plus efficacement
  • Des coûts réduits et moins d’erreurs

Des candidats de grande qualité

  • Une offre élargie grâce à notre réseau d’indépendants
  • La rapidité alliée à la qualité

Des économies substantielles

  • Une visibilité complète sur tous les coûts liés au recrutement externe
  • Des tarifs constamment vérifiés par rapport au marché

Un taux de satisfaction élevé

  • Une bonne collaboration avec les candidats, les fournisseurs et les managers
  • Un effet positif sur l’ensemble du processus

Commencez où vous voulez. Évoluez quand vous voulez.

Commencez par la solution qui convient aujourd'hui à votre organisation et développez-la étape par étape. Grâce à une vision en temps réel, des systèmes intelligents et un accompagnement personnalisé, vous gardez le contrôle sur votre recrutement externe à chaque étape.

La simplicité de l’automatisation alliée à la force du contact humain.

Tableau de bord client en temps réel

Tout est visible via des tableaux de bord. Nous y affichons notamment :

  • La durée moyenne des missions
  • Le tarif moyen
  • La répartition entre candidats via prestataire et indépendants
  • Par mission : manager recruteur, signataire habilité, centre de coûts et préavis
  • Par mission : tarif, heures par semaine ainsi que dates de début et de fin

Application pour candidats et prestataires

Avec l’application, nous offrons aux candidats et aux prestataires la simplicité de :

  • La saisie numérique des heures
  • L’affacturage et la facturation automatique (selfbilling)
  • Les assurances
  • Un coaching à tarif réduit
  • Des sessions de partage de connaissances et de networking, ainsi qu’un interlocuteur personnel

Inclus dans la prestation.

Quel que soit le module choisi, voici sur quoi vous pouvez compter.

Hero MSP intervient pour des donneurs d'ordre publics et privés dans toute l'Europe.

Questions fréquentes sur le MSP

Qu’est-ce qu’un MSP exactement ?

Un Managed Service Provider (MSP) prend en charge la gestion de votre recours à des professionnels externes. De la demande à la gestion des fournisseurs, en passant par les contrats, l’administration et la facturation : nous pilotons l’ensemble du processus. Vous gardez le contrôle, gagnez du temps et disposez à tout moment d’une visibilité en temps réel.

Dois-je démarrer immédiatement avec l’offre MSP complète ?

Non. Vous n’êtes pas obligé d’opter d’emblée pour notre offre MSP complète. Grâce à notre modèle de croissance modulaire, vous commencez par la solution la mieux adaptée à votre organisation aujourd’hui. Vos besoins évoluent ? Vous passez tout simplement à l’étape suivante.

Travaillez-vous aussi avec nos fournisseurs actuels ?

Oui. Nous collaborons avec les fournisseurs que vous connaissez et en qui vous avez confiance. Si nécessaire, nous complétons cette liste avec notre propre réseau. Vous préservez ainsi vos partenariats existants tout en profitant d’un plus grand choix et des meilleurs professionnels disponibles.

Qu’en est-il des risques liés à la législation et à la réglementation ?

Vous n’avez pas à vous en soucier. Nous veillons à ce que votre recours à des professionnels externes soit conforme à la législation et à la réglementation en vigueur. Nous vous déchargeons également autant que possible des risques juridiques et financiers, afin que vous puissiez recruter en toute sérénité. À partir du 1er janvier 2027, par exemple, vous ne pourrez plus recourir qu’à des prêteurs de main-d’œuvre agréés : découvrez comment fonctionne la WTTA.

Puis-je réaliser des économies sur le recours à des professionnels externes ?

Cela varie d’une organisation à l’autre, mais une meilleure visibilité génère presque toujours des économies. Nous vous offrons une vue en temps réel sur tous les coûts liés au recours externe et comparons en continu les tarifs avec le marché. Nous évitons ainsi les dépenses inutiles et vous ne payez jamais plus que nécessaire.

Puis-je d’abord tester sans engagement ?

Oui. Découvrez d’abord nos services sans engagement grâce à un pilote gratuit. Vous constatez ainsi ce qu’ils peuvent apporter à votre organisation. À l’issue de cette phase, nous évaluons ensemble les résultats et discutons d’une suite adaptée.

Ta question n'est pas parmi celles-ci ? Demandez-le au chat.

Découvrez Hero MSP avec un pilote gratuit

Découvrez par vous-même comment fonctionnent nos services. Pendant le pilote, nous vous montrons comment organiser vos recrutements externes de façon plus intelligente, plus claire et plus efficace.

À l'issue du pilote, nous évaluons ensemble les résultats et discutons de la prochaine étape la mieux adaptée à votre organisation.