Maîtrise et pilotage du processus de recrutement externe
- Une vision claire des données liées à vos recrutements externes
- Les bonnes décisions pour gérer votre personnel temporaire
Contrôle central sur le recrutement décentralisé
Plus de contrôle sur le processus d'embauche, des tarifs conformes au marché et de la structure dans la gestion des contrats.
Que vous apporte Hero MSP ?
Une meilleure maîtrise du processus de recrutement externe, des tarifs conformes au marché et une gestion contractuelle structurée. Et ce ne sont que trois des avantages.
Maîtrise des risques liés à la législation
- Un contrôle de conformité pour chaque mission, avec les responsabilités telles que définies dans le contrat
- Un recrutement conforme à la législation la plus récente
Sérénité grâce à une administration irréprochable
- Des tâches opérationnelles organisées plus efficacement
- Des coûts réduits et moins d’erreurs
Des candidats de grande qualité
- Une offre élargie grâce à notre réseau d’indépendants
- La rapidité alliée à la qualité
Des économies substantielles
- Une visibilité complète sur tous les coûts liés au recrutement externe
- Des tarifs constamment vérifiés par rapport au marché
Un taux de satisfaction élevé
- Une bonne collaboration avec les candidats, les fournisseurs et les managers
- Un effet positif sur l’ensemble du processus
Commencez où vous voulez. Évoluez quand vous voulez.
Commencez par la solution qui convient aujourd'hui à votre organisation et développez-la étape par étape. Grâce à une vision en temps réel, des systèmes intelligents et un accompagnement personnalisé, vous gardez le contrôle sur votre recrutement externe à chaque étape.
La simplicité de l’automatisation alliée à la force du contact humain.
Tableau de bord client en temps réel
Tout est visible via des tableaux de bord. Nous y affichons notamment :
- La durée moyenne des missions
- Le tarif moyen
- La répartition entre candidats via prestataire et indépendants
- Par mission : manager recruteur, signataire habilité, centre de coûts et préavis
- Par mission : tarif, heures par semaine ainsi que dates de début et de fin
Application pour candidats et prestataires
Avec l’application, nous offrons aux candidats et aux prestataires la simplicité de :
- La saisie numérique des heures
- L’affacturage et la facturation automatique (selfbilling)
- Les assurances
- Un coaching à tarif réduit
- Des sessions de partage de connaissances et de networking, ainsi qu’un interlocuteur personnel
Inclus dans la prestation.
Quel que soit le module choisi, voici sur quoi vous pouvez compter.
Hero MSP intervient pour des donneurs d'ordre publics et privés dans toute l'Europe.
Questions fréquentes sur le MSP
Qu’est-ce qu’un MSP exactement ?
Un Managed Service Provider (MSP) prend en charge la gestion de votre recours à des professionnels externes. De la demande à la gestion des fournisseurs, en passant par les contrats, l’administration et la facturation : nous pilotons l’ensemble du processus. Vous gardez le contrôle, gagnez du temps et disposez à tout moment d’une visibilité en temps réel.
Dois-je démarrer immédiatement avec l’offre MSP complète ?
Non. Vous n’êtes pas obligé d’opter d’emblée pour notre offre MSP complète. Grâce à notre modèle de croissance modulaire, vous commencez par la solution la mieux adaptée à votre organisation aujourd’hui. Vos besoins évoluent ? Vous passez tout simplement à l’étape suivante.
Travaillez-vous aussi avec nos fournisseurs actuels ?
Oui. Nous collaborons avec les fournisseurs que vous connaissez et en qui vous avez confiance. Si nécessaire, nous complétons cette liste avec notre propre réseau. Vous préservez ainsi vos partenariats existants tout en profitant d’un plus grand choix et des meilleurs professionnels disponibles.
Qu’en est-il des risques liés à la législation et à la réglementation ?
Nous suivons de près la législation et la réglementation relatives au recours à des professionnels externes et organisons chaque mission en conséquence. Pour chaque mission, nous consignons qui met le professionnel à disposition, nous vérifions que chaque maillon de la chaîne qui a besoin d’une autorisation en dispose bien (jusqu’à l’ouverture du registre : une preuve d’inscription ou un label SNA valide) et nous conservons la preuve. Nous vous indiquons clairement vos propres obligations en tant qu’entreprise utilisatrice : à partir du 1er janvier 2027, vous consignez dans vos propres dossiers, pour chaque mission, quel professionnel est mis à votre disposition par quel prestataire, et à partir du 1er janvier 2028, vous ne pouvez recourir qu’à un prestataire disposant d’une autorisation (loi néerlandaise sur l’admission à la mise à disposition de main-d’œuvre, WTTA).
Puis-je réaliser des économies sur le recours à des professionnels externes ?
Cela varie d’une organisation à l’autre, mais une meilleure visibilité génère presque toujours des économies. Nous vous offrons une vue en temps réel sur tous les coûts liés au recours externe et comparons en continu les tarifs avec le marché. Nous évitons ainsi les dépenses inutiles et vous ne payez jamais plus que nécessaire.
Puis-je d’abord tester sans engagement ?
Oui. Découvrez d’abord nos services sans engagement grâce à un pilote gratuit. Vous constatez ainsi ce qu’ils peuvent apporter à votre organisation. À l’issue de cette phase, nous évaluons ensemble les résultats et discutons d’une suite adaptée.
Ta question n'est pas parmi celles-ci ? Demandez-le au chat.
Découvrez Hero MSP avec un pilote gratuit
Découvrez par vous-même comment fonctionnent nos services. Pendant le pilote, nous vous montrons comment organiser vos recrutements externes de façon plus intelligente, plus claire et plus efficace.
À l'issue du pilote, nous évaluons ensemble les résultats et discutons de la prochaine étape la mieux adaptée à votre organisation.