Met een prachtige eerste plek is Hero door de Universiteit Utrecht gekozen als één van de drie leveranciers voor de inhuur van IT-professionals. Onze inschrijving is op prijs-kwaliteitverhouding als beste beoordeeld. De overeenkomst gaat in op 1 juni voor twee jaar met optie tot verlenging.

Groei is een doorlopend thema bij Hero; daar zetten we immers alles op in. Sterker nog; groei is wat ons drijft. We zijn dan ook blij dat het ons jaar in, jaar uit lukt onze groeiambities te realiseren. En het is diezelfde “groei” waarin Hero en brancheorganisatie Bovib elkaar gevonden...

Hero's recruitment campaigns always stand out in the wide surroundings of home base Wognum. They are bold, fresh and effective and that is precisely why Municipal Secretary - General Manager Anky Griekspoor of the Municipality of Medemblik went to visit Hero. Because her municipality also needed new colleagues, and lots of them.

The number of self-employed workers in the healthcare sector has increased significantly in recent years, reaching 169,000 by 2022. At the same time, there are developments under way, from the DBA Act, to address ‘organisational embedding’, a development that directly affects the hiring of self-employed workers.

ZiPconomy conducted a survey among hiring managers and other professionals involved in hiring external staff. What do they expect from the upcoming years? And which topics are topical in their hiring policies now?

We zijn dit jaar weer heerlijk uit de startblokken gekomen! Nog los van onze gloednieuwe kantoren in Hoorn en Alkmaar, hebben we ook 25 nieuwe collega's mogen verwelkomen, ter uitbreiding van team Hero. Van Recruiter tot Proces Specialist en van Contractbeheerder tot Trainee. Veel van de nieuwe collega's zitten momenteel...

Hero ondersteunt organisaties op het gebied van externe inhuur, van A tot Z. Zo zorgen we er met onze MSP-dienstverlening onder meer voor dat er volledige grip op de flexibele schil bij opdrachtgevers ontstaat. Dat doen we met veel plezier en toewijding, met een sterke backoffice en een team van...

De wijze waarop Hero nieuwe medewerkers werft, is ludiek en uniek. Dat vinden wij niet alleen, ook Gemeente Medemblik is dat opgevallen. Dit was dan ook dé reden voor de gemeente om Hero over te halen de campagne voor hen te gaan verzorgen, van A to Z. Een dienst –...

We zijn een gedreven familiebedrijf binnen de recruitmentsector en het is onze droom de grootste, mooiste en beste te worden. Groeien is dan ook geen middel, maar ons doel. Dat doel geven wij per vandaag vorm via celdeling.

Hero mag een bijzonder leuke en nieuwe klant bedienen, vanaf 2023; Ministerie van Defensie! Onlangs hebben wij hier een speciale kick-off voor georganiseerd 𝘵𝘩𝘦 𝘏𝘦𝘳𝘰 𝘸𝘢𝘺, met veel van de bureaus waarmee we gaan samenwerken. Om verder kennis te maken, elkaars ideeën en werkwijzen te delen, maar natuurlijk ook om...