Skip to content

Hero | Interim Professionals | MSP

  • Services
  • Assignments
    • View current assignments
    • Permanent Recruitment
  • Dutch DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as an interim solution
    • Model agreement
    • FAQ
    • False self-employment
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standards
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL
Hero logo
  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standards
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
[hero_language_switcher]

Jubilee for Marijke; 12.5 years at Hero!

  • 23 November 2020

Door: Jeroen de Vries

Last week was a very memorable one for Hero, and certainly for myself. In fact, for the first time, an employee celebrated 12.5 years of service. And not just any employee, but my blood mother!

Laat ik beginnen om te zeggen hoe fantastisch het is om 12,5 jaar te mogen samenwerken met je moeder. Uiteraard hebben wij meerdere ups en downs gehad in deze periode. De dalen waren misschien dieper dan die met andere collega’s, maar die worden compleet weggevaagd door de ups.

Ik voel me, als familieman, zeer gezegend dat ik überhaupt mijn ouders nog heb en dat ik een fantastische verstandhouding heb met beiden. Maar hoe gaaf is het dan dat ze, mijn vader werkt inmiddels ook al ruim 11 jaar bij Hero, front row meemaken dat je je bedrijf opbouwt.

Als ondernemer is het vaak hard werken en in een jaar als dit zelfs extreem hard werken, voor relatief weinig waardering. Voor waardering verval je toch vaak in een soort van competitiestrijd, awards winnen, ranglijstjes etc. Maar echte, oprechte, waardering is heel lastig om te krijgen en ook om het zo te voelen.

Maar hoe trots kun je als zoon én ondernemer dan zijn, wanneer je eigen moeder je een compliment geeft en haar trots en oprechte waardering uitspreekt. Iemand die de pieken en dalen heeft meegemaakt, als geen ander weet waar je goed in bent, maar juist ook waar je hard moet werken, moet knokken, omdat iets ver buiten je comfortzone is. Iemand die je echt ziet groeien, die altijd het beste met je voor heeft, maar bovenal oprecht is. 

Deze waardering, deze erkenning, daar kunnen geen ranglijstjes of 1.000 Gazellen Awards tegenop.

En juist deze oprechte waardering wil ik ook, bij deze, heel graag voor mijn moeder uitspreken.

Lieve mams, voor je zoon werken is alles behalve makkelijk, I know. Werk en privé gescheiden houden, dingen weten waarvan ik niet wil dat je ze mij vertelt, hoe moeilijk is dat. Maar ook dat je mij ooit terecht aansprak op het feit dat ik juist harder en strenger naar jou ben, dan naar andere collega’s om maar te bewijzen dat ik mijn eigen moeder niet voortrek.

Wat heb jij jezelf waanzinnig ontwikkeld, je continue aangepast aan de veranderingen van het bedrijf. Aan veranderende overlegstructuren, aan het meer op afstand van mij komen te staan in het bedrijf. Aan de cultuurontwikkelingen, aan al die bijzondere mensen die bij Hero zijn komen werken, met ieder hun eigen karakter en gebruiksaanwijzing.

Waar je de eerste jaren juist worstelde hoe met bepaalde precaire zaken om te gaan, ben je inmiddels hét voorbeeld hoe je integer, open en transparant zaken bespreekbaar kunt maken.

Je gezondheid heeft je alles behalve geholpen, maar ondanks dat ben je je altijd vol overgave voor Hero in blijven zetten. Even was ik bang dat we de 12,5 jaar niet zouden halen en dat je begin dit jaar, met het bereiken van de AOW leeftijd, zou stoppen met werken bij Hero. Super blij ben ik dan ook dat je hebt besloten toch 2 dagen per week te blijven werken bij ons.

Het is zeer spijtig dat je sinds eind februari al niet meer op kantoor hebt kunnen werken. Niet alleen voor mij, maar voor veel andere collega’s is dat een oprecht gemis.

Ondanks alles, Corona, AOW, gezondheid en dat werken voor je zoon af en toe absoluut een uitdaging is, hoop ik dat wij nog vele jaren mogen samenwerken. Ik geniet van elke dag en zal dit elke dag blijven doen.

Lieve mams, dank voor alles, dank voor je harde werken, je liefde, je trots en je doorzettingsvermogen. Ik ben super trots op jou en ik hou van je!

 

Je zoon en collega,
Jeroen

Other messages

Press release - Hero awarded tender for OCW / DUO The Hague
07-11-2025
Press release - Hero awarded tender for the Ministry of Foreign Affairs (BZ)
04-11-2025
Hero Herald July: ambitions, growth and progress
30-07-2025
Knowledge session Wet DBA - Q1+Q2 update
08-05-2025
Dutch national team announces new main sponsor!
01-04-2025
Knowledge session Wet DBA - Q1 update
12-03-2025

Find us on LinkedIn

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

Dutch DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as an interim solution
  • Model agreement
  • FAQ
  • False self-employment

Other

  • About Hero
  • View current assignments
  • Hero Academy
  • Our Quality Standards
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy Statement
  • Diversity policy
  • Feedback & improvements
  • Privacy Statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT