Beste professional vestigingsleider
FAQ vestigingsleider
Dit kun je doen door gebruik te maken van het aanvraagformulier. Deze vind je hier.
In verband met de wet DBA is het van groot belang dat er een juiste opdrachtomschrijving wordt opgesteld. Wij leggen je graag uit hoe je dit stap voor stap doet. Voor meer informatie klik hier. Nadat deze is aangeleverd bij Hero zullen wij hier ook met een kritisch oog naar kijken en waar nodig contact met je opnemen om deze samen wet DBA-proof te maken.
Mocht je er niet uitkomen of advies wensen, dan kun je altijd contact met Hero opnemen.
Kandidaat kan starten binnen 5 werkdagen na aanmelden door manager (voorzien van correcte Opdrachtomschrijving) en kandidaat binnen gestelde 72 uur de gevraagde gegevens aanlevert.
De uren worden ingeboekt in het Van Dorp urenverwerkingssysteem en worden naar Hero gestuurd.
Zes weken voor het aflopen van het contract stuurt Hero Contracts een bericht naar de vestigingsleider met de vraag of verlenging gewenst is.
Staat je vraag hier niet tussen?
Neem dan contact op met de afdeling Contracts op via contracts@hero.eu of bel met +31 (0) 85 222 1605
Wij helpen je graag verder!

Over Hero
De grootste, mooiste en beste worden, dát is onze droom. Daar zetten we dagelijks alles op in. Door de beste mensen aan te trekken, processen doorlopend te optimaliseren, persoonlijke én bedrijfsgroei te realiseren, keihard te werken en veel plezier te maken. We zijn een gedreven familiebedrijf, groeien jaarlijks gemiddeld tussen de 45% en 65% en doen dingen vaak anders dan gebruikelijk, namelijk op ‘The Hero way’, waarbij een hoge mate van service verlenen een belangrijke rol speelt.
De wijze waarop we gisteren the perfect match voor onze opdrachtgevers realiseerden, hebben we vandaag alweer aangescherpt. De snelheid en efficiency waarmee we de contractafhandeling van organisaties hebben ingericht, gaan we morgen nóg slimmer doen. Die continue drive om zaken beter te willen doen, zit in onze genen. Dat is wie we zijn.

Over Hero
De grootste, mooiste en beste worden, dát is onze droom. Daar zetten we dagelijks alles op in. Door de beste mensen aan te trekken, processen doorlopend te optimaliseren, persoonlijke én bedrijfsgroei te realiseren, keihard te werken en veel plezier te maken. We zijn een gedreven familiebedrijf, groeien jaarlijks gemiddeld tussen de 45% en 65% en doen dingen vaak anders dan gebruikelijk, namelijk op ‘The Hero way’, waarbij een hoge mate van service verlenen een belangrijke rol speelt.
De wijze waarop we gisteren the perfect match voor onze opdrachtgevers realiseerden, hebben we vandaag alweer aangescherpt. De snelheid en efficiency waarmee we de contractafhandeling van organisaties hebben ingericht, gaan we morgen nóg slimmer doen. Die continue drive om zaken beter te willen doen, zit in onze genen. Dat is wie we zijn.


