Przejdź do treści

Hero | Interim Professionals | MSP

  • Usługi
  • Zadania
    • Zadania tymczasowe
    • Wakaty na czas nieokreślony
  • Ustawa DBA
    • Mediacja tymczasowa
    • Wynagrodzenie za pracę na własny rachunek
    • Oddelegowanie do projektu
    • Stan gry
    • MSP jako rozwiązanie tymczasowe
    • Wzór umowy
    • Często zadawane pytania
    • Pozorna niezależność
  • O Hero
    • O Hero
    • Hero Academy
    • Jakość
    • Aktualności
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Kontakt
  • Praca w Hero
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
  • Usługi
  • Zadania
    • Zadania tymczasowe
    • Wakaty na czas nieokreślony
  • Ustawa DBA
    • Mediacja tymczasowa
    • Wynagrodzenie za pracę na własny rachunek
    • Oddelegowanie do projektu
    • Stan gry
    • MSP jako rozwiązanie tymczasowe
    • Wzór umowy
    • Często zadawane pytania
    • Pozorna niezależność
  • O Hero
    • O Hero
    • Hero Academy
    • Jakość
    • Aktualności
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Kontakt
  • Praca w Hero
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT

Wet DBA:
de stand van zaken

Wet DBA:
de stand van zaken

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) leidt al jaren tot onduidelijkheid en discussie. Deze wet is bedoeld om schijnzelfstandigheid te bestrijden, maar werkt in de praktijk niet zoals gehoopt. Vanaf 1 januari 2025 verdwijnt het handhavingsmoratorium en zal er gehandhaafd worden.

Kontakt

Waarom is de Wet DBA nodig?

De Ustawa DBA heeft een helder doel: duidelijkheid of iemand zelfstandig is of in loondienst. Denk aan iemand die alleen voor één bedrijf werkt, vaste uren draait en opdrachten ontvangt van een ‘opdrachtgever’ die eigenlijk functioneert als baas. Dit noemen we schijnzelfstandigheid.

Schijnzelfstandigheid brengt risico’s met zich mee voor zowel zzp’ers als opdrachtgevers. Zo lopen zzp’ers en opdrachtgevers risico op naheffingen. Daarnaast raakt ook ons sociale stelsel verzwakt. Belangrijk is wel om te weten dat echte zzp’ers die zelfstandig werken en ondernemersrisico’s dragen, zich geen zorgen hoeven te maken.

Wat zijn de problemen met de huidige wet?

De Wet DBA is ingewikkeld. Veel zzp’ers en opdrachtgevers worstelen met de vraag of er sprake is van een echte opdrachtovereenkomst of een verkapt dienstverband. De Belastingdienst heeft bovendien moeite om met een duidelijk afwegingskader de regels te handhaven, wat leidt tot onzekerheid.

Handhaving vanaf 1 januari 2025

Sinds 2016 gold een handhavingsmoratorium: de Belastingdienst trad niet streng op, behalve bij kwaadwillenden. Dit verandert op 1 januari 2025. Vanaf dat moment wordt schijnzelfstandigheid actief aangepakt.

Wat betekent dit?

  • Strengere controles: Zzp’ers en opdrachtgevers staan onder scherpere controle van de Belastingdienst.
  • Focus op feitelijke situatie: De Belastingdienst kijkt niet alleen naar wat er op papier staat, maar ook naar hoe de opdracht in werkelijkheid wordt uitgevoerd.
  • Risico op naheffingen en boetes: Bij schijnzelfstandigheid lopen zzp’ers en opdrachtgevers het risico op forse naheffingen en boetes.

Wat verandert er in 2025?

Om de Wet DBA duidelijker en handhaafbaar te maken, regelt de belastingdienst de 4 volgende zaken.

Wat verandert er?

  • Een afwegingskader online: Zzp’ers en opdrachtgevers kunnen zelf controleren of er sprake is van een echte zelfstandige opdracht.
  • Strengere handhaving: Schijnzelfstandigheid wordt actiever aangepakt.
  • Duidelijke taal: De overheid legt de regels uit in eenvoudige taal.
  • Een ‘zachte’ landing: In 2025 richt de Belastingdienst zich alleen op dat jaar en kijkt niet vijf jaar terug.

Update: aangenomen moties van 1 oktober​

De overheid kiest voor een risicogerichte aanpak. Dat betekent dat de focus ligt op schrijnende gevallen, zoals gedwongen zelfstandigheid, onderbetaling en schimmige constructies.

Voor zzp’ers en bedrijven die onbewust niet aan de regels voldoen, is de aanpak soepeler. De Belastingdienst kijkt samen naar oplossingen en legt in het eerste jaar geen verhaalboete op.

Saskia Kapper voegt toe: “De wet geldt al sinds 2016, maar per 1 januari 2025 wordt het handhavingsmoratorium opgeheven. Voor de controles kijkt de Belastingdienst vanaf dan naar het boekjaar vanaf 1 januari 2025, in plaats van 5 jaar terug. Dit geeft bedrijven en zzp’ers tijd om te wennen.”

2026: DBA wordt VBAR

Vooruitkijkend zal hoogstwaarschijnlijk in 2026 de Wet DBA vervangen worden door de Wet VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden). Deze nieuwe wet moet de regels verder versimpelen, maar krijgt nu nog kritiek van de Raad van State. Hierdoor kan invoering vertraging oplopen.

Hero Wet DBA

Hero pomaga!

Hero zapewnia, że zzp'ers i klienci pracują bez wysiłku zgodnie z ustawą DBA. Od kontroli DBA i porad prawnych po zarządzanie umowami, oddelegowanie i rozwiązania MSP, oferujemy odpowiednie podejście. Chcesz dowiedzieć się więcej? Zostaw swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą!

24_Law DBA
Wybierz jedną *

Przeczytaj więcej o Wet DBA 2025

Przeczytaj więcej naszych artykułów i bądź na bieżąco.

Wet DBA 2025: oplossingen voor schijnzelfstandigheid

Czytaj więcej

Porada DBA: MSP jako rozwiązanie tymczasowe.

Czytaj więcej

Wzór umowy: ważny dla pracodawcy i pracownika.

Czytaj więcej

Często zadawane pytania dotyczące ustawy DBA i fałszywego samozatrudnienia.

Czytaj więcej

Czym jest fałszywe samozatrudnienie? Porady dotyczące ustawy DBA.

Czytaj więcej

Rozpoczynasz pracę z jednym z naszych rozwiązań?

Uniknij kar i szybko rozpocznij działalność. Hero jest gotowy doradzić i wdrożyć rozwiązanie.

Kontakt
Kontakt w sprawie ustawy DBA

Usługi

  • Tymczasowi specjaliści
  • Wakaty na czas nieokreślony
  • MSP

Ustawa DBA

  • Mediacja tymczasowa
  • Wynagrodzenie za pracę na własny rachunek
  • Oddelegowanie do projektu
  • Stan gry
  • MSP jako rozwiązanie tymczasowe
  • Wzór umowy
  • Często zadawane pytania
  • Pozorna niezależność

Inne

  • O Hero
  • Zadania tymczasowe
  • Hero Academy
  • Jakość
  • Aktualności
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Kontakt
  • Praca w Hero

Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero?

Skontaktuj się z nami pod adresem: 

+31 (0) 85 222 1999

Chcesz wysłać nam otwartą aplikację?

Napisz do nas
  • Oświadczenie o ochronie prywatności
  • Polityka różnorodności
  • Informacje zwrotne i ulepszenia
  • Oświadczenie o ochronie prywatności
  • Polityka różnorodności
  • Informacje zwrotne i ulepszenia

Dla każdego, kto nie ma pojęcia, czym zajmuje się Hero, a chciałby się dowiedzieć, przygotowaliśmy specjalną stronę internetową, na której w prosty sposób wyjaśniamy nasze usługi: Hero for Dummies

Cenimy Twoją prywatność
Używamy analitycznych plików cookie, aby zapewnić użytkownikowi optymalną obsługę, oraz funkcjonalnych plików cookie do przechowywania preferencji użytkownika. Klikając 'OK', wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookie. OK Weigeren
Polityka prywatności i plików cookie

Przegląd prywatności

Niniejsza witryna internetowa wykorzystuje pliki cookie w celu poprawy komfortu korzystania z niej. Spośród nich pliki cookie sklasyfikowane jako niezbędne są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są one niezbędne do działania podstawowych funkcji witryny. Używamy również plików cookie stron trzecich, które pomagają nam analizować i rozumieć sposób korzystania z tej witryny. Te pliki cookie będą przechowywane w przeglądarce użytkownika wyłącznie za jego zgodą. Użytkownik ma również możliwość rezygnacji z tych plików cookie. Jednak rezygnacja z niektórych z tych plików cookie może wpłynąć na wygodę przeglądania.
Niezbędny
Zawsze włączone
Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania witryny. Ta kategoria obejmuje wyłącznie pliki cookie, które zapewniają podstawowe funkcje i zabezpieczenia witryny. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.
Niepotrzebne
Wszelkie pliki cookie, które mogą nie być szczególnie potrzebne do funkcjonowania witryny i są wykorzystywane w szczególności do gromadzenia danych osobowych użytkowników za pośrednictwem analiz, reklam i innych osadzonych treści, są określane jako niepotrzebne pliki cookie. Obowiązkowe jest uzyskanie zgody użytkownika przed uruchomieniem tych plików cookie na swojej stronie internetowej.
ZAPISZ I ODBIERZ