Często zadawane pytania
Często zadawane pytania
O ustawie DBA i fałszywym samozatrudnieniu
Ustawa DBA, która została wprowadzona w 2016 r. w celu zwalczania fałszywego samozatrudnienia, okazała się niejasna i trudna do wyegzekwowania. W związku z tym nałożono wówczas moratorium na egzekwowanie prawa, co oznaczało, że prawo nie było egzekwowane. Ale to się zmieni: od 1 stycznia 2025 r. Administracja Podatkowa i Celna rzeczywiście będzie aktywnie sprawdzać.
Dlaczego tak wiele mówi się teraz o Wet DBA?
Ustawa DBA, wprowadzona w 2016 r. w celu zwalczania fałszywego samozatrudnienia, okazała się niejasna i trudna do wyegzekwowania. W związku z tym nałożono wówczas moratorium na egzekwowanie przepisów, tj. nie egzekwowano przepisów. Ale to się zmieni: od 1 stycznia 2025 r. Administracja Podatkowa i Celna rzeczywiście będzie aktywnie sprawdzać.
Chcesz dowiedzieć się więcej o tych zmianach? Przeczytaj nasz artykuł: Ustawa DBA: aktualna sytuacja
Jak rozpoznać fałszywe samozatrudnienie?
Fikcyjne samozatrudnienie ma miejsce, gdy osoba samozatrudniona jest samozatrudniona na podstawie umowy, ale w praktyce jest oceniana jako pracownik. Nazywamy to ukrytym zatrudnieniem. Charakteryzuje się ono następującymi cechami:
Samozatrudnieni ...
- otrzymuje instrukcje związane z pracą.
- pracuje wyłącznie dla jednego klienta przez długi czas.
- jest zobowiązany do przyjmowania zamówień.
- pracuje według narzuconych stałych godzin pracy i w ustalonym miejscu.
- nie posiada własnych aktywów biznesowych.
- nie ponosi ryzyka gospodarczego.
Fikcyjne samozatrudnienie może powodować problemy zarówno dla osób samozatrudnionych, jak i klientów. Chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat? Przeczytaj nasz artykuł: Czym jest fałszywe samozatrudnienie? Porady dotyczące ustawy DBA.
Jak zapobiec fałszywemu samozatrudnieniu?
Występowanie:
- Praca z zatwierdzonym wzorem umowy (interwencji): Jasno określić warunki stosunku pracy.
- Bądź konkretny: Zapewnienie jasnego opisu zadania wraz z wynikami we wzorze umowy.
- Zachowaj praktykę równą terminom papierowym: Niech rzeczywista współpraca odpowiada temu, co zapisano w umowie.
- Sprawdź niezależność: Sprawdź, czy osoba samozatrudniona spełnia cechy prawdziwej osoby samozatrudnionej.
Chcesz dowiedzieć się więcej o wzorach umów? Przeczytaj nasz artykuł: Wzór umowy: ważny dla pracodawcy i osoby samozatrudnionej.
Jakie są alternatywy, jeśli wygląda to na ukryte zatrudnienie?
Jeśli praca nie jest odpowiednia dla osoby samozatrudnionej, istnieją inne opcje.
Możliwości:
- Dostosuj opis zlecenia tak, aby odpowiadał osobie samozatrudnionej i skorzystaj z zatwierdzonego wzoru umowy interwencyjnej.
- Rozważ wynagrodzenie dla samozatrudnionych gdy istnieje możliwość, że Urząd Skarbowy może zatwierdzić cesję.
- Podjęcie (tymczasowego) zatrudnienia.
- Wybierz oddelegowanie za pośrednictwem Hero.
Hero z przyjemnością pomoże Ci znaleźć najlepsze rozwiązanie. Take kontakt aby uzyskać więcej informacji.
Nasze rozwiązania:
- Mediacja. Hero pośredniczy między samozatrudnionymi i oddelegowanymi pracownikami, dzięki czemu klienci mogą znaleźć profesjonalistów, którzy spełniają wymogi ustawy DBA, bez ryzyka fałszywego samozatrudnienia.
- Świadczenia z tytułu samozatrudnienia. Wynagrodzenie z tytułu samozatrudnienia jest wypłacane przez Hero jako osoba samozatrudniona. Pozostajesz samozatrudniony, ale Hero zajmuje się opłacaniem podatków i składek.
- Oddelegowanie do projektu. Dzięki oddelegowaniu do projektu specjaliści trafiają na listę płac Hero, automatycznie pracując 100% Wet DBA-proof ze wszystkimi zabezpieczeniami zatrudnienia.
Hero pomaga!
Hero zapewnia, że zzp'ers i klienci pracują bez wysiłku zgodnie z ustawą DBA. Od kontroli DBA i porad prawnych po zarządzanie umowami, oddelegowanie i rozwiązania MSP, oferujemy odpowiednie podejście. Chcesz dowiedzieć się więcej? Zostaw swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą!
Przeczytaj więcej o Wet DBA 2025
Przeczytaj więcej naszych artykułów i bądź na bieżąco.
Rozpoczynasz pracę z jednym z naszych rozwiązań?
Uniknij kar i szybko rozpocznij działalność. Hero jest gotowy doradzić i wdrożyć rozwiązanie.
Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero?
Skontaktuj się z nami pod adresem:
+31 (0) 85 222 1999
Chcesz wysłać nam otwartą aplikację?
Dla każdego, kto nie ma pojęcia, czym zajmuje się Hero, a chciałby się dowiedzieć, przygotowaliśmy specjalną stronę internetową, na której w prosty sposób wyjaśniamy nasze usługi: Hero for Dummies