Szybko się rozwijamy, stale powiększając nasz zespół, optymalizując procesy, otwierając trzy nowe, niezależne oddziały do 2023 roku i kładąc duży nacisk na utrzymanie silnej kultury Hero. Naszą ambicją jest stać się największą, najlepszą i najpiękniejszą firmą. Ale rozwój czasami też boli ...

Część 2! Wrócił i idzie po ciebie! Martin, nasz kierowca i szeryf, znów jest w drodze. A to oznacza, że Hero znów szuka nowych współpracowników!

Wrócił i jedzie po ciebie! Martin, nasz kierowca i szeryf, znów jest w drodze. A to oznacza, że Hero znów szuka nowych współpracowników!

Otrzymanie nagrody Gazeli od Het Financieele Dagblad - w tym roku po raz siódmy z rzędu - jest więc dla nas bardzo miłym wyróżnieniem i potwierdzeniem, że jesteśmy na dobrej drodze.

Budowanie największej, najpiękniejszej i najlepszej firmy; co za fantastyczna podróż! I jak fajnie jest od czasu do czasu zatrzymać się, zastanowić, a następnie zdać sobie sprawę, że my też jesteśmy na dobrej drodze.

Wczoraj rozpoczęliśmy kolejny onboarding dla naszych nowych kolegów; tym razem aż 25 profesjonalistów. Jest to największa grupa nowych współpracowników w historii Hero! Od wielu lat zapewniamy kompleksowy program onboardingowy dla wszystkich nowych współpracowników. Uważamy, że bardzo ważne jest wprowadzenie nowych osób z...

Dla tych, którzy nie widzieli tego wczoraj wieczorem ... Przy stole z ludźmi z VI Today, Hero Libero Wouter de Vries mówił o naszej wspaniałej rozwijającej się firmie. Bardzo ładnie!

Jeśli chodzi o odciążanie organizacji przy zatrudnianiu zewnętrznym, dość często używa się różnych terminów. Może to prowadzić do błędnych interpretacji i, co ważniejsze, do niewłaściwych oczekiwań dotyczących świadczenia usług w ogóle. Skłoniło to Bovib, stowarzyszenie branżowe niezależnych i wysokiej jakości pośredników, do omówienia tego...