Przejdź do treści

Hero | Interim Professionals | MSP

  • Usługi
  • Zadania
    • Zadania tymczasowe
    • Wakaty na czas nieokreślony
  • Ustawa DBA
    • Mediacja tymczasowa
    • Wynagrodzenie za pracę na własny rachunek
    • Oddelegowanie do projektu
    • Stan gry
    • MSP jako rozwiązanie tymczasowe
    • Wzór umowy
    • Często zadawane pytania
    • Pozorna niezależność
  • O Hero
    • O Hero
    • Hero Academy
    • Jakość
    • Aktualności
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Kontakt
  • Praca w Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to English
    • Change language to German
    • Change language to French
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian
  • 05/06/2024

Ambicja i jakość łączą się w akademii

Największe marzenia wymagają wielkiego podejścia

Jeśli znasz Hero, wiesz, że nigdy nie brakuje nam ambicji #. Lubimy marzyć na wielką skalę, wysoko stawiać sobie poprzeczkę i lubimy rzucać sobie wyzwania (pod względem pracy). Wszystko po to, by iść naprzód i stale się rozwijać. Naszym nadrzędnym celem jest oferowanie klientom i kandydatom usług najwyższej jakości! Z tego powodu na początku tego roku otworzyliśmy drzwi naszej własnej akademii....

Hero Academy - tak nazywamy nasze centrum szkoleniowe - to fizyczne centrum szkoleniowe połączone ze środowiskiem nauki online. Od Wognum organizujemy różnorodne sesje szkoleniowe i coachingowe (w klasie), a środowisko nauki online wspiera te działania. Między innymi dzięki interaktywnym, specyficznym dla Hero treściom, które łączą się z praktycznymi sytuacjami. Środowisko online może być również wykorzystywane do podążania różnymi ścieżkami edukacyjnymi, a część procesu wstępnego i wdrażania nowych współpracowników również odbywa się tutaj.

System zarządzania nauczaniem (LMS) pozwala nam monitorować postępy i wydawać uczestnikom certyfikaty. A ponieważ w międzyczasie aktualizujemy i testujemy wiedzę, certyfikaty należy uzyskiwać (ponownie) co roku. To nie tylko zabezpiecza dostępną wiedzę, ale także wyróżnia sposób, w jaki obsługujemy klientów i kandydatów.

Przykład opracowanego programu nauczania; Staż rekrutacyjny

Dobrym przykładem kursu, który został już opracowany, jest staż rekrutacyjny Hero; intensywny i zróżnicowany 3-miesięczny program, w którym stażyści przechodzą przez różne etapy, uzyskują (częściowe) certyfikaty i zajmują się KPI. Odgrywają wiele ról, analizują sytuacje i oczywiście dzielą się wiedzą. Krótko mówiąc: ustrukturyzowany i merytoryczny program, który nie tylko pozwala stażyście szybko opanować zawód rekrutera, ale także Sposób pracy Hero.

Od momentu uruchomienia naszego programu stażowego w marcu tego roku, ukończyło go z powodzeniem >10 uczestników. Od tego czasu przenieśli się do naszej organizacji i nadal są trenowani i szkoleni w swoich zespołach (w Alkmaar i Hoorn) przez doświadczonych kolegów. W końcu rozwój nie kończy się po zakończeniu stażu.


Sposób działania Hero

To, że chcemy również kontynuować postępy w akademii, z pewnością nie jest zaskoczeniem. Po opracowaniu pierwszego kursu jesteśmy już zajęci opracowywaniem nowych programów. Celem jest ostateczne opracowanie programu dla wszystkich stanowisk w Hero, tak aby każdy mógł skorzystać z własnej akademii i osiągnąć rozwój osobisty.
W oparciu o opracowaną listę stanowisk i matrycę umiejętności definiowane są jasne ścieżki kariery i linie kształcenia. Oprócz wiedzy zawodowej, programy te obejmują również Sposób pracy Hero odgrywają istotną rolę.

Więcej informacji?

Najnowsze posty

07-11-2025
Informacja prasowa - Hero wygrał przetarg OCW / DUO Haga
04-11-2025
Komunikat prasowy - Hero wygrał przetarg Ministerstwa Spraw Zagranicznych (BZ)
30-07-2025
Hero Herald Lipiec: ambicje, wzrost i postępy
08-05-2025
Sesja wiedzy Wet DBA - aktualizacja Q1+Q2
01-04-2025
Reprezentacja Holandii ogłasza nowego sponsora głównego!
12-03-2025
Sesja wiedzy Wet DBA - aktualizacja Q1
Wszystkie wiadomości

Usługi

  • Tymczasowi specjaliści
  • Wakaty na czas nieokreślony
  • MSP

Ustawa DBA

  • Mediacja tymczasowa
  • Wynagrodzenie za pracę na własny rachunek
  • Oddelegowanie do projektu
  • Stan gry
  • MSP jako rozwiązanie tymczasowe
  • Wzór umowy
  • Często zadawane pytania
  • Pozorna niezależność

Inne

  • O Hero
  • Zadania tymczasowe
  • Hero Academy
  • Jakość
  • Aktualności
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Kontakt
  • Praca w Hero

Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero?

Skontaktuj się z nami pod adresem: 

+31 (0) 85 222 1999

Chcesz wysłać nam otwartą aplikację?

Napisz do nas
  • Oświadczenie o ochronie prywatności
  • Polityka różnorodności
  • Informacje zwrotne i ulepszenia
  • Oświadczenie o ochronie prywatności
  • Polityka różnorodności
  • Informacje zwrotne i ulepszenia

Dla każdego, kto nie ma pojęcia, czym zajmuje się Hero, a chciałby się dowiedzieć, przygotowaliśmy specjalną stronę internetową, na której w prosty sposób wyjaśniamy nasze usługi: Hero for Dummies

Cenimy Twoją prywatność
Używamy analitycznych plików cookie, aby zapewnić użytkownikowi optymalną obsługę, oraz funkcjonalnych plików cookie do przechowywania preferencji użytkownika. Klikając 'OK', wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookie. OK Weigeren
Polityka prywatności i plików cookie

Przegląd prywatności

Niniejsza witryna internetowa wykorzystuje pliki cookie w celu poprawy komfortu korzystania z niej. Spośród nich pliki cookie sklasyfikowane jako niezbędne są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są one niezbędne do działania podstawowych funkcji witryny. Używamy również plików cookie stron trzecich, które pomagają nam analizować i rozumieć sposób korzystania z tej witryny. Te pliki cookie będą przechowywane w przeglądarce użytkownika wyłącznie za jego zgodą. Użytkownik ma również możliwość rezygnacji z tych plików cookie. Jednak rezygnacja z niektórych z tych plików cookie może wpłynąć na wygodę przeglądania.
Niezbędny
Zawsze włączone
Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania witryny. Ta kategoria obejmuje wyłącznie pliki cookie, które zapewniają podstawowe funkcje i zabezpieczenia witryny. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.
Niepotrzebne
Wszelkie pliki cookie, które mogą nie być szczególnie potrzebne do funkcjonowania witryny i są wykorzystywane w szczególności do gromadzenia danych osobowych użytkowników za pośrednictwem analiz, reklam i innych osadzonych treści, są określane jako niepotrzebne pliki cookie. Obowiązkowe jest uzyskanie zgody użytkownika przed uruchomieniem tych plików cookie na swojej stronie internetowej.
ZAPISZ I ODBIERZ