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Atto DBA Apparentemente autonomo
Atto DBA Apparentemente autonomo

Legge DBA 2025: soluzioni per il falso lavoro autonomo

La legge DBA sarà applicata a partire dal 1° gennaio 2025. Cosa significa per i datori di lavoro e i lavoratori autonomi? Come si fa a prevenire il falso lavoro autonomo e a rispettare le regole? Noi di Hero siamo pronti ad aiutare sia i lavoratori autonomi che i datori di lavoro. In questo modo, potrete lavorare senza preoccupazioni in base alla legge DBA.

Contatto

Le nostre soluzioni

Mediazione intermedia

Hero fa da mediatore tra lavoratori autonomi e distaccati, in modo che i clienti possano trovare professionisti conformi alla legge DBA senza il rischio di un falso lavoro autonomo.

Per saperne di più

Retribuzione dei lavoratori autonomi

Con la retribuzione del lavoro autonomo, l'Hero vi paga come lavoratori autonomi. Il lavoratore rimane autonomo, ma l'Hero si occupa del pagamento delle tasse e dei contributi.

Per saperne di più

Progetto di distacco

Con il distacco di progetti, i professionisti entrano nel libro paga di Hero, rendendoli a prova di 100% Wet DBA con tutte le garanzie del lavoro.

Per saperne di più
Mediazione intermedia
Retribuzione dei lavoratori autonomi
Progetto di distacco
Accesso a tutti i comandi
Elaborazione rapida di contratti online e personali
Spese
Spese di viaggio
Tutte le spese
Autofatturazione
Pagamento accelerato
Richiesta di un VOG
Account manager personale
IB
ZV
PD
Accesso a tutti i comandi
Elaborazione rapida di contratti online e personali
Spese
Spese di viaggio
Tutte le spese
Autofatturazione
Pagamento accelerato
Richiesta di un VOG
Account manager personale
Garanzia collaterale
Pensione
Continuazione dell'indennità di malattia
Rimborso dell'imposta sui salari
Versamento dei contributi previdenziali (dipendenti)
Assicurazione di responsabilità civile (professionale e aziendale)
Disabilità professionale
Consulenza legale
Extra
Formazione/educazione
Sessioni di conoscenza
Allenatore
Eventi di networking
Skybox AZ
Il Tunnel Club
Leggenda
Standard
Opzionale
Non presente

Informazioni sulla legge DBA

La legge DBA (Deregulation of Assessment of Employment Relationships) è stata introdotta nel 2016 per contrastare il falso lavoro autonomo. In breve, la legge ha lo scopo di impedire che zzp’I collaboratori lavorano effettivamente come se fossero dipendenti. Sia il cliente che lo zzp’è responsabile di valutare se si tratta di un vero e proprio contratto di incarico o di un impiego dissimulato.

Un falso lavoro autonomo può avere conseguenze importanti. Si pensi a tasse aggiuntive, premi extra e multe. Tuttavia, l'attuale legge sul lavoro autonomo si rivela complessa nella pratica e causa molta confusione. Per questo motivo sono in arrivo nuove regole nel 2025. Che cosa significano questi cambiamenti e come si possono anticipare? Scopritelo qui di seguito.

Cambiamento delle regole per i lavoratori autonomi

Le regole della legge DBA rimangono invariate, ma d'ora in poi sia gli imprenditori che i lavoratori autonomi dovranno rispettarle in modo più rigoroso. Questo perché le autorità fiscali effettueranno controlli più accurati. L'attenzione non si concentra solo sul contratto di incarico, ma soprattutto sul modo in cui l'incarico viene svolto nella pratica.

Come zzp'er, dovete essere in grado di dimostrare di essere veramente un lavoratore autonomo e di soddisfare i requisiti della legge DBA. Ciò significa che la vostra amministrazione e la vostra documentazione devono essere in ordine. In questo modo eviterete problemi e continuerete a lavorare secondo le regole.

Soluzioni per i lavoratori autonomi

  • Controllo DBA: Hero Interim esamina i vostri incarichi e i vostri metodi di lavoro per verificare se siete conformi alla legge DBA.
  • Consulenza legale: Vi assistiamo nella stesura di accordi di cessione solidi e inattaccabili.
  • Schema di opting-in: Per gli incarichi che si trovano in una zona grigia, offriamo l'opzione di opting-in.
  • Distacco: Se un incarico non è conforme alla legge DBA, è possibile essere distaccati tramite l'Hero.

Cambiamento delle regole per i datori di lavoro

Dal 1° gennaio 2025, i datori di lavoro avranno maggiori responsabilità nell'assunzione di lavoratori autonomi. Dovranno verificare se si tratta davvero di lavoratori autonomi e non di un rapporto di lavoro mascherato.

In caso di falso lavoro autonomo, i datori di lavoro rischiano di incorrere in ingenti imposte e multe aggiuntive. Inoltre, è importante che tutti i documenti siano in ordine per dimostrare la conformità alla legge DBA. Ciò può comportare un aggravio di lavoro, ma evita problemi nel lungo periodo.

Soluzioni per i datori di lavoro

  • Screening dei lavoratori autonomi: L'Hero controlla se i lavoratori autonomi sono conformi alla legge DBA.
  • Gestione dei contratti: Ci occupiamo della gestione dei contratti e dell'amministrazione dei freelance, in modo che possiate concentrarvi sul vostro core business.
  • Consulenza legale: Vi consigliamo sulla legge DBA e vi aiutiamo a evitare i rischi.
  • Soluzione MSP: La nostra soluzione Managed Service Provider (MSP) offre una panoramica e una gestione efficiente di tutte le assunzioni esterne.
Hero bagnato DBA

Hero aiuta!

Hero assicura che gli zzp'ers e i clienti lavorino senza problemi secondo la legge DBA. Dai controlli DBA alla consulenza legale, dalla gestione dei contratti al distacco e alle soluzioni MSP, offriamo un approccio adeguato. Volete saperne di più? Lasciate i vostri dati e vi risponderemo!

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Evitate le sanzioni e iniziate rapidamente. Hero è pronto a consigliarvi e a implementare la soluzione.

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Contatto DBA Act

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