Juist in deze tijd, waarin er nog steeds maar weinig vertier mogelijk lijkt te zijn, vinden wij onze uitdaging in het organiseren van events die wèl kunnen. Een goed voorbeeld hiervan is de Hero wijnproeverij die vorige week plaatsvond, onder begeleiding van topsommelier Koen van der Plas.

Alleen organisaties die de vereiste, hoge score behalen, mogen direct de ‘Certified’-titel dragen. Onlangs is bekend gemaakt dat Hero die score behaald heeft, waardoor wij nu officieel Great Place To Work gecertificeerd zijn.

Onze draai met betrekking tot thuiswerken hebben we inmiddels wel gevonden; we hebben de thuiswerkplek op orde, weten ons te schikken in alle beperkingen en vergaderen online alsof het nooit anders is geweest. Over dat laatste – online vergaderen – willen we het graag even kort met je hebben.

Afgelopen week was een zeer memorabele week voor Hero, en zeker ook voor mijzelf. Voor het eerst was er een medewerker namelijk 12,5 jaar in dienst. En niet zomaar de eerste de beste medewerker, maar mijn bloedeigen moeder!

Wat doe je voor onze klanten? Ik ben vertrouwenspersoon voor onze opdrachtgevers en houd me vooral bezig met het verzorgen van de perfect match; zo goed mogelijk anticiperen op de klantvraag. Ik ben het eerste contact voor de klant en beantwoord hun wensen en vragen met de best passende professional.

Als het niet gaat zoals het moet, dan moet het maar zoals het gaat. Dat heb ik veel tegen mezelf gezegd als zelfverklaard tegenstander van thuiswerken, toen we de ene na de andere maatregel namen om het thuiswerken juist te faciliteren.

Ook dit jaar behoort Hero weer tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland.

Om van ieders thuiswerkplek tóch een sociale en collegiale werkplek te maken, hebben we iets leuks bedacht ….

Met hard werk en een gedreven team hebben we 3 prachtige aanbestedingsopdrachten gegund gekregen van P-Direkt, VU Amsterdam en Gemeente Almere. Deze drie aansprekende partijen maakten hun keuze voor Hero op basis van kwaliteit, exclusiviteit en ontzorging.

Zorgen dat het Hero sales team snel en kwalitatief groeit en daarbij de juiste begeleiding krijgt. We draaien op het moment erg goed, per januari 2021 willen we dan ook nieuwe collega’s laten starten zodat we nog meer klanten kwalitatief kunnen bedienen.