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Conseils DBA :
MSP comme solution
pour l'intérim

Conseils DBA :
Le MSP, une solution pour l'intérim

La loi DBA est source de confusion depuis des années. L'embauche de personnel externe n'est plus très claire et la crainte d'un faux travail indépendant s'accroît. De nombreuses entreprises évitent les travailleurs indépendants, tandis que ces derniers se demandent comment rester indépendants et travailler dans le respect des règles. Heureusement, il existe une solution qui apporte la tranquillité d'esprit aux deux parties : Fourniture de services gérés (MSP).

Découvrez comment MSP vous aide à travailler en douceur et en toute sécurité dans le cadre de la loi DBA.

Contact

Qu'est-ce que MSP ?

MSP vous décharge de l'ensemble du processus d'embauche. Cela comprend le recrutement, la gestion des contrats, la facturation et le respect des réglementations telles que la loi DBA. Avec MSP, vous maîtrisez mieux votre recrutement externe, vous bénéficiez de tarifs basés sur le marché et d'une structure claire pour les contrats. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre propre expertise.

Comment MSP aide-t-il ses clients avec la loi DBA ?

À partir du 1er janvier 2025, l'administration fiscale vérifiera si les relations de travail sont conformes à la loi DBA. Les clients et les travailleurs indépendants devront prouver qu'il n'y a pas de fausse activité indépendante. Les règles sont complexes, mais Hero vous facilite la tâche grâce à MSP.

Nos solutions

Médiation intérimaire

Hero sert de médiateur entre les travailleurs indépendants et les travailleurs détachés afin que les clients puissent trouver des professionnels qui respectent la loi DBA sans risquer d'être de faux indépendants.

En savoir plus

Rémunération des travailleurs indépendants

Avec la rémunération d'indépendant, vous êtes payé par Hero en tant qu'indépendant. Vous restez indépendant, mais Hero se charge du paiement des impôts et des cotisations.

En savoir plus

Détachement de projet

Avec le détachement de projet, les professionnels rejoignent la masse salariale de Hero, ce qui les rend 100% Wet DBA-proof avec toutes les assurances d'un emploi.

En savoir plus

Que prévoit le MSP pour les travailleurs indépendants ?

Pour les indépendants, MSP est une aubaine. Vous avez accès à un vaste réseau de clients, ce qui augmente vos chances de trouver des contrats intéressants. missions intérimaires augmentée. Nous prenons également en charge les tâches administratives telles que la gestion des contrats et la facturation. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : votre travail.

Hero Law DBA

Le héros aide !

Hero veille à ce que les zzp'ers et leurs clients travaillent sans difficulté dans le respect de la loi DBA. Des contrôles DBA aux conseils juridiques, en passant par la gestion des contrats, le détachement et les solutions MSP, nous proposons une approche adaptée. Vous voulez en savoir plus ? Laissez-nous vos coordonnées et nous vous contacterons !

24_Law DBA
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En savoir plus sur Wet DBA 2025

Lisez la suite de nos articles et restez à l'écoute.

Loi DBA 2025 : des solutions pour les faux indépendants

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Loi DBA : état des lieux.

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Modèle d'accord : important pour l'employeur et le zzp'er.

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Questions fréquemment posées sur la loi DBA et le faux travail indépendant.

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Qu'est-ce qu'un faux travailleur indépendant ? Conseils sur la loi DBA.

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Vous commencez à utiliser l'une de nos solutions ?

Évitez les pénalités et démarrez rapidement. Hero est prêt à vous conseiller et à mettre en œuvre la solution.

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Contact pour l'acte DBA

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Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

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