Session trimestrielle créative

Chaque trimestre, nous organisons une session pour nous tous afin de discuter des développements, des questions en cours, des projets et des idées (folles). Si vous connaissez un peu Hero, vous savez que nous aimons aussi transformer ce genre de réunion en fête et jeudi dernier n'a pas dérogé à la règle ...

‘Pour moi, la croissance est une fin, pas un moyen’.’

"La croissance est synonyme de dynamisme, de flexibilité, d'imprévisibilité et de défi permanent. Mais elle crée aussi des opportunités pour les employés et une amélioration continue de nos services et processus. Lisez l'entretien complet que NLGroeit a récemment accordé à Jeroen de Vries au sujet de la croissance, de la culture d'entreprise et...

Coopération avec l'UMC d'Amsterdam

L'UMC d'Amsterdam a récemment lancé un appel d'offres européen afin de fournir et d'assurer le recrutement de professionnels de l'informatique dont elle aura désespérément besoin dans les années à venir pour atteindre ses objectifs. Le résultat de cet appel d'offres vient d'être annoncé ; Hero fait partie du nombre restreint d'agences qui ont été autorisées à participer...

Cela a le goût de plus

Particulièrement en ces temps où il semble y avoir très peu de possibilités de divertissement, nous trouvons notre défi dans l'organisation d'événements qui peuvent l'être. Un bon exemple est la dégustation de vins du Hero qui a eu lieu la semaine dernière, sous la direction du grand sommelier Koen van der Plas.

Hero est certifié Great Place To Work !

Seules les organisations qui obtiennent le score élevé requis sont autorisées à porter immédiatement le titre de ‘certifié’. Il a récemment été annoncé que Hero avait obtenu ce score, ce qui signifie que nous sommes désormais officiellement certifiés "Great Place To Work".