Avec une magnifique première place, Hero a été choisi par l'université d'Utrecht comme l'un des trois fournisseurs pour l'embauche de professionnels de l'informatique. Notre offre a été jugée la meilleure en termes de rapport qualité-prix. Le contrat débute le 1er juin pour une durée de deux ans avec une option de prolongation.

La croissance est un thème récurrent chez Hero ; après tout, c'est notre raison d'être. En effet, la croissance est notre moteur. Nous sommes donc ravis de pouvoir réaliser nos ambitions de croissance année après année. C'est cette même “croissance” qui a permis à Hero et à l'association professionnelle Bovib de se rencontrer....

Les campagnes de recrutement de Hero se distinguent toujours dans le vaste environnement de Wognum. Elles sont audacieuses, fraîches et efficaces, et c'est précisément la raison pour laquelle Anky Griekspoor, secrétaire municipale et directrice générale de la municipalité de Medemblik, est venue rendre visite à Hero. En effet, sa municipalité avait elle aussi besoin de nouveaux collègues, et de beaucoup de collègues.

Le nombre de travailleurs indépendants dans le secteur des soins de santé a augmenté de manière significative ces dernières années, pour atteindre 169 000 d'ici 2022. Dans le même temps, des développements sont en cours, à partir de la loi DBA, pour traiter de ‘l'intégration organisationnelle’, un développement qui affecte directement l'embauche de travailleurs indépendants.

ZiPconomy voerde een onderzoek uit onder inhurende managers en andere professionals betrokken bij het inhuren van extern personeel. Wat verwachten zij van de aankomende jaren? En welke onderwerpen zijn nu actueel in hun inhuurbeleid?

Cette année encore, nous démarrons sur les chapeaux de roue ! Outre nos bureaux flambant neufs de Hoorn et Alkmaar, nous avons également accueilli 25 nouveaux collègues pour agrandir l'équipe de Hero. De Recruiter à Spécialiste des processus et d'Administrateur de contrats à Stagiaire. La plupart des nouveaux collègues sont actuellement assis...

Hero soutient les organisations dans le domaine de l'embauche externe, de A à Z. Nos services MSP consistent notamment à garantir aux clients un contrôle total sur leur main-d'œuvre flexible. Nous le faisons avec plaisir et dévouement, avec un back-office solide et une équipe de...

La manière dont Hero recrute de nouveaux employés est ludique et unique. Nous en sommes convaincus et la municipalité de Medemblik l'a également remarqué. C'est la raison pour laquelle la municipalité a persuadé Hero de s'occuper de la campagne pour elle, de A à Z. Un service -...

Nous sommes une entreprise familiale dynamique dans le secteur du recrutement et notre rêve est de devenir la plus grande, la plus belle et la meilleure. La croissance n'est donc pas un moyen, mais notre objectif. Aujourd'hui, nous façonnons cet objectif par le biais de la division cellulaire.

Hero est au service d'un nouveau client particulièrement amusant, à partir de 2023 : le ministère de la Défense ! Nous avons récemment organisé un kick-off spécial pour ce 𝘵𝘩𝘦 𝘏𝘦𝘳𝘰 𝘸𝘢𝘺, avec de nombreuses agences avec lesquelles nous travaillerons. Pour faire plus ample connaissance, pour partager les idées et les méthodes de travail de chacun, mais aussi, bien sûr, pour...