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Session d'information sur l'évolution de l'embauche de travailleurs indépendants dans le secteur de la construction
Le lancement de l'application de la loi sur le faux travail indépendant et les développements autour du projet de loi Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties (Clarification de l'évaluation des relations de travail) peuvent avoir des implications pour les organisations dans les secteurs liés à la construction, en ce qui concerne l'embauche de travailleurs indépendants. Au cours du petit-déjeuner Hero, nous avons eu l'occasion d'en discuter en détail avec des professionnels de la construction, de l'infrastructure, du génie civil et de l'installation.
De nombreuses connaissances ont été échangées et, en partie grâce à l'exposé inspirant de Lisanne Wigboldus, avocate spécialisée en droit du travail chez Pellicaan Lawyers, nous avons pu fournir aux participants des informations claires qui les aideront à mieux se préparer.
Grâce à nos services modulaires MSP, nous offrons aux organisations un meilleur contrôle sur le processus d'embauche, des tarifs conformes au marché et une gestion structurée des contrats. Nous suivons de près la législation et les autres développements concernant l'embauche de free-lances et nous sommes heureux de partager nos connaissances. Par exemple, en organisant des sessions de connaissances comme celle-ci.
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