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Hero guide le recrutement stimulant de la municipalité de Medemblik
De gauche à droite : Jeroen de Vries (PDG de Hero), le maire Dennis Straat et le président de la Commission européenne. secrétaire de mairie Anky Griekspoor.
La manière dont Hero recrute de nouveaux employés est ludique et unique. Non seulement nous le pensons, mais la municipalité de Medemblik l'a également remarqué. C'est la raison pour laquelle la municipalité a convaincu Hero de s'occuper de la campagne pour elle, de A à Z. Un service - également connu sous le nom de RPO (Recruitment Process Outsourcing) - qui ne fait pas partie de nos activités principales, mais qui, compte tenu de notre expérience en matière de recrutement et de campagnes de recrutement, n'est pas illogique. ....
C'est le désir de recruter de manière innovante, différente de ce à quoi les gens sont habitués dans les municipalités, qui nous a séduits. En cela, nous nous sommes trouvés et c'est à partir de là que nous avons conclu ce partenariat hybride. Tout le monde comprendra que le monde de Hero est totalement différent de celui d'une municipalité. Pourtant, nous sommes rapidement parvenus à établir une collaboration harmonieuse et fructueuse, avec une pensée créative alimentée de part et d'autre.
Le point de départ de la conception de la campagne a été le retour d'information que les employés de la municipalité ont partagé avec nous. Ils ont particulièrement apprécié le fait qu'il y ait beaucoup de flexibilité et de liberté, qu'il y ait beaucoup d'espace pour se développer et que tout cela se déroule dans un environnement de travail agréable avec des collègues enthousiastes. Les projets spéciaux (de croissance) sur lesquels travaille la municipalité ont également été mentionnés à plusieurs reprises.
Avec le thème ‘Grow Along !’, nous avons réussi à traduire ce retour d'information, qui représente immédiatement l'ambition de la municipalité.
Lundi dernier, la campagne a été lancée et tout a été mis en œuvre : panneaux d'affichage, journaux professionnels et quotidiens, divers canaux sociaux, abribus, mâts publicitaires, etc. Tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la municipalité, les gens vont rencontrer les expressions dans les mois à venir. En bref, ...., c'est parti ! Nous espérons de nombreux nouveaux collègues enthousiastes pour la municipalité de Medemblik, afin que toutes les ambitions puissent être réalisées !
PS : Un grand merci à @NHD pour l'article qu'ils ont publié à ce sujet. Très agréable à lire !
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