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Partage de cellule et partage de petit-déjeuner, en une seule journée !
Nous sommes une entreprise familiale dynamique dans le secteur du recrutement et notre rêve est de devenir le plus grand, le plus beau et le meilleur. La croissance n'est donc pas un moyen, mais notre objectif. Aujourd'hui, nous atteignons cet objectif grâce à la division cellulaire, un principe inventé et appliqué avec succès par Eckart Wintzen, l'homme fort du BSO. Dès qu'une cellule compte 40 à 50 employés, il est temps de la diviser, d'ouvrir de nouveaux bureaux et de constituer une équipe de direction en son sein. La garde en place est garante de la culture et aide à la transmettre aux nouveaux collègues.
Ce mode de croissance nous séduit beaucoup en raison des nombreuses possibilités d'évolution et du maintien d'une équipe enthousiaste et soudée. Mais surtout parce qu'elle nous permet de conserver notre rapidité et notre agilité. En plus de notre bureau actuel dans le Wognum, nous disposons aujourd'hui de deux bureaux flambant neufs dans le Hoorn et le Alkmaar. Et nous en sommes fiers !
Cette division cellulaire nous paraît-elle excitante ? Oui, après tout, c'est la première fois que nous faisons quelque chose de ce genre. C'est donc une étape importante, un pas que l'on ne franchit qu'une fois pour la première fois. Et c'est maintenant !
Outre le fait qu'à partir d'aujourd'hui nous travaillons depuis Wognum, Alkmaar et Hoorn, nous avons commencé l'année avec plus de 25 nouveaux collègues au petit-déjeuner du Nouvel An sur trois sites ! Cette année, le petit-déjeuner du Nouvel An du Hero - qui est désormais aussi connu que le concert du Nouvel An à Vienne et le saut à ski à Garmisch-Partenkirchen - a donc pris une tournure encore plus spéciale pour nous.
Bref, un début d'année en fanfare, c'est une certitude. En route pour une année 2023 couronnée de succès, en route pour une croissance encore plus forte !
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