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Somos Hero.

Acerca de Hero

Desde 2007, Hero se ha convertido en una empresa familiar única e impulsada dentro del sector de la selección de personal, con una cultura fuerte y distintiva. Pero nuestra ambición va más allá; convertirnos en la más grande, la más bonita y la mejor es nuestro sueño. Por ello, el crecimiento no es un medio, sino nuestro objetivo. Atraemos a los mejores, mejoramos continuamente nuestros procesos y, lo que es más importante, fomentamos y facilitamos el desarrollo personal de todos nuestros empleados.

Llevamos el trabajo duro en los genes y disfrutamos haciéndolo. Por ello, ofrecemos los mejores profesionales para cada misión, nos encargamos de toda la gestión de los contratos y proporcionamos un control total sobre la contratación descentralizada. Para ello es fundamental ofrecer el máximo nivel de servicio y un enfoque personal. Y a menudo hacemos todo esto de una forma diferente a la habitual, en ‘The Hero Way’.

Hero desde el 8 de junio de 2007
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Estamos orgullosos de trabajar con

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La pareja perfecta

Profesionales interinos

Panorama y agarre de la contratación externa

MSP

¿No sabe exactamente a qué nos dedicamos y quiere saberlo? Entonces eche un vistazo a Hero para dummies. Allí explicamos nuestros complejos servicios en términos sencillos.

El cultivo Hero

Concedemos gran importancia a nuestra sólida cultura y le prestamos mucha atención. Nos parece muy normal dar feedback, pero siempre constructivo y respetuoso; no hablamos de pero a los demás. Y lo que es muy importante, en Hero está permitido cometer errores. Pero si cometes un error o ves que algo va mal, lo comunicas inmediatamente, incluso antes de intentar solucionarlo. De ese modo, los compañeros pueden apoyar y ayudar a resolverlo.

De este modo, evitamos tensiones innecesarias y creamos un entorno colegial óptimo. Cumplir lo prometido es un valor fundamental para Hero. En Hero, todos los éxitos se celebran juntos a lo grande, desde una cena en un restaurante con estrella Michelin hasta una velada en Amberes. 

En Hero también se trabaja duro y se juega duro.

Cualquier cosa con tal de salir adelante

Como empresa en crecimiento, queremos avanzar cada día y hacer las cosas mejor que ayer. Si trabajas en Hero, es fundamental que tengas esa misma motivación. Que quieras seguir desafiándote a ti mismo, atreverte a salir de tu zona de confort y seguir adquiriendo nuevos conocimientos. Para ello te apoyamos con coaches profesionales, cursos de formación, talleres, cursos y bibliografía. Y también te facilitamos todas las herramientas y recursos necesarios. De todo lo que necesites para poder dar pasos adelante cada día, nos ocupamos por ti.

Desarrollo personal

Hero es una empresa en crecimiento y eso requiere un determinado tipo de empleado; profesionales entusiastas y con ganas de aprender que quieran mejorar cada día, que no rehúyan los retos y a los que les guste estar al día de las últimas tendencias y novedades. Hero apoya a sus empleados en este sentido facilitándoles la participación en cursos de formación, educación y reuniones informativas. 

Ejercicio y relajación

Fomentamos el movimiento. Esta vez no como desarrollo personal, sino literalmente: ¡como deporte! Después de un duro día de trabajo, nos gusta ofrecer la oportunidad de relajarse y terminar la jornada haciendo ejercicio y adquiriendo nuevas energías. Ofrecemos este placer a todos nuestros empleados. Se organizan muchas actividades, como tardes de pádel y squash, batallas de tenis, sesiones de entrenamiento para correr y muchos otros retos deportivos. Y también puedes solicitar tu propio abono deportivo. Por supuesto, en #teamHero lo facilitamos a través de un equipo deportivo totalmente equipado. Porque si quieres poner algo en marcha, primero tendrás que pasar a la acción tú mismo.

Incorporación de nuevos colegas

Tu carrera en Hero comienza, al igual que la de todos los nuevos empleados, con un onboarding; un viaje lleno de información, relajación e inspiración. Para nosotros es muy importante que los nuevos empleados comprendan rápidamente lo que representa Hero, nuestra historia, cómo tratamos a clientes y candidatos, nuestra cultura y los retos que nos proponemos. La incorporación garantiza que los nuevos empleados de Hero se integren rápidamente en el equipo. 

Creación de equipos

#TeamHero es #TeamHero por una razón: organizamos regularmente salidas para los distintos departamentos, o para todo el equipo. Hacemos deporte, comemos, reímos y cenamos juntos. Además, cada año se celebra la jornada Hero, una jornada inspiradora (con visitas a empresas incluidas) que se organiza de forma diferente cada año.

Sala de juegos Hero

‘Trabajar duro y jugar duro’ es uno de nuestros cuatro valores fundamentales. El ‘Play Hard’ tiene lugar principalmente en la sala de juegos interna. La mesa de billar, la mesa de ping-pong, los dardos, los playstations, el ordenador y el bar proporcionan relajación, trabajo en equipo y entretenimiento. Un espacio ideal para desahogarse después del duro trabajo.

Estructura de la consulta

Consideramos que la estructura de consulta que utilizamos es el latido de Hero y determina nuestro ritmo (de trabajo); las reuniones diarias, semanales, mensuales y trimestrales personales y corporativas garantizan que siempre estemos al día de todo lo que ocurre.

Plataforma interna; Hero Hoy

Además de nuestra estructura de consultas, nos comunicamos mucho, a modo de apoyo, a través de nuestra plataforma interna llamada HeroToday. En esta intranet se puede acceder a mucha información interesante y útil, se comparten noticias y tratamos de inspirarnos mutuamente con diversos consejos y recomendaciones.

Coaching

Todos los empleados tienen la oportunidad de desarrollarse continuamente. Por supuesto, esto puede hacerse de varias maneras, entre ellas a través del coaching. Hero colabora con varios coaches independientes. Los empleados deciden por sí mismos con qué coach van a trabajar y cuál debe ser el enfoque de las sesiones.

Hero del mes

Cada mes, el Hero del mes-ceremonia de entrega de premios; un título honorífico que la persona en cuestión recibe de su colega, basado en una actuación especial, una dedicación desmedida o como apoyo. En otras palabras, ¡una bonita muestra de agradecimiento de su colega!

Y mucho más...

Y qué decir de los excelentes almuerzos ofrecidos por nuestro propio chef, los modernos puestos de trabajo con mesas para sentarse o levantarse y el equipo Apple necesario. Pero también tenemos nuestra propia sala de juegos con bar y, sobre todo, ¡mucha diversión y socialización! En resumen: no te faltará de nada para disfrutar trabajando duro.

Cualquier cosa con tal de salir adelante
Desarrollo personal
Ejercicio y relajación
Incorporación de nuevos colegas
Creación de equipos
Sala de juegos Hero
Estructura de la consulta
Hero del mes
Y mucho más...

¿También te gustaría trabajar en Hero?

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Personal

Somos una organización de redes, el hombre del medio. Flotamos a base de cañonazos y buenas relaciones, que nos gusta mantener. Personalmente. Porque, aunque muchas cosas pueden automatizarse, un buen partido sigue siendo personal. Tener confianza mutua y conocer bien las necesidades del cliente y del candidato sólo es posible si se invierte el uno en el otro.

Empresa en crecimiento pur sang

“Hero es una empresa en crecimiento porque trabajamos cada día en nuestra propia mejora. Significa inversión continua, muchas ganas, disciplina y perseverancia. Lo bueno nunca es suficiente. Lo que hacemos bien ahora, no lo hacíamos tan bien el año pasado. Lo que hacemos bien ahora, queremos volver a hacerlo mejor dentro de un año. Ese impulso es intrínseco, porque queremos ser los mejores.”

Jeroen de Vries (Director General)

Nuestros valores fundamentales

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Muy orientado al servicio

No estamos orientados al servicio, ¡estamos superorientados al servicio! Hero tiene un corazón para el profesional interino y ofrece a los clientes la mejor solución. La calidad es lo primero y nuestro servicio es rápido, personal y eficaz. Somos abiertos y honestos en todo momento. Trabajamos sin intermediarios y exclusivamente para clientes finales. Lo nuestro son las líneas cortas de comunicación, la confianza y la colaboración.
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La pareja perfecta

La puntuación rápida no va con nosotros. Buscamos la combinación perfecta. Seleccionamos sólo a aquellos candidatos que, además de sus aptitudes duras, también encajan con nuestros clientes en términos de cultura, mentalidad y competencias personales. Nuestra regla es: en caso de duda, no adelantes.
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Familia

Creemos en el trabajo en red, en la colaboración, en la familia. Hero se preocupa por sus colegas, candidatos y asociados. Disfrutamos haciendo algo por nuestro entorno y participamos activamente en la conexión de partes y personas, con el objetivo de ayudarles a avanzar. Eso es lo que nos llena de satisfacción.
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Trabajar duro, jugar duro

Las manos fuera y los pies en el barro. Creemos en la forma holandesa de hacer negocios. Estructura, planificación, claridad. Cumplir lo prometido. Pero en lo que a nosotros respecta, el trabajo duro debe ir acompañado de mucha diversión. Haciendo deporte, cenando juntos y brindando por la vida. Un sano equilibrio entre trabajo y placer.
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Para quien no tenga ni idea de lo que hace Hero pero quiera saberlo, hemos creado un sitio web especial en el que explicamos nuestros servicios en términos sencillos: Hero for Dummies

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