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Hoe vind ik de beste
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Hero gaat verder waar onze concurrenten ophouden. Wat dat inhoudt?
Dat wij niet alleen binnen 48 uur passende profielen kunnen leveren, maar dat wij voor 98% kunnen beloven dat La pareja perfecta daartussen zit.

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Hoe wij voor La pareja perfecta zorgen?

Door altijd uit te vragen bij de aanvraag
  • Welke informatie heb je nodig om de beste interim professional te vinden? Doorvragen is daarvoor ontzettend belangrijk.
Deze vervolgens sterk uit te schrijven
  • Bedenk goed welke informatie de interim professional wil weten en zorg ervoor dat je dit duidelijk en aantrekkelijk omschrijft.
De kandidaat ook te beoordelen op cultural fit
  • Een match op de juiste kwaliteiten en ervaring is nog geen perfect match. Past de kandidaat ook in de bedrijfscultuur? Dat is net zo belangrijk.
Door onze liefde voor het vak
  • Vakmanschap, ambitie en innovatie. Onze recruiters doen wat ze leuk vinden en zijn daar ook nog eens heel goed in. We dagen elkaar uit om elke dag beter te worden dan gister en houden onze ogen open voor nieuwe ontwikkelingen.

Jouw wensen met ons
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La opinión de nuestros clientes

"Doordat Hero ons als klant goed kent en zich verdiept in onze organisatie, slagen ze er keer op keer in de juiste kandidaten aan te dragen. Ze zijn daarin snel en doortastend en leveren niet simpelweg de kandidaat die we vragen, maar de kandidaat die we nodig hebben."
Director de Información, Universidad de Ciencias Aplicadas de Utrecht
“La persona adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado y a una tarifa basada en el mercado”. Para Hero, cumplir o no cumplir no es un fin en sí mismo: se trata de una relación duradera y fiable. Eso es lo que representa Hero".”
Director de programa, AUMC ubicación AMC
"Doordat er goed wordt geluisterd naar mijn specifieke (en steeds veranderende) wensen zijn alle aangeboden kandidaten een match. Dit ontzorgt, maar bovendien versnelt het de selectie van extern personeel."
Director de Gestión de Proyectos, Ziggo
“Het account team van Hero is goed op de hoogte wat er bij Heineken speelt. Naast aandacht voor de skills en ervaring van kandidaten besteedt Hero ook veel aandacht aan het matchen van hun persoonlijkheid met de cultuur van ons bedrijf. Gecombineerd met een gezonde focus op de tariefstelling resulteert dat in een snelle en hoge acceptatiegraad van kandidaten."
Director de TI, Heineken
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