Hero wurde angemeldet
FlexTopErzeuger
“Wir wachsen schnell und
sind noch lange nicht fertig”
Mit einem Umsatzwachstum von 48,7% über 2023 ist es nicht überraschend, ein FlexTopGroeier geworden zu sein. Die Triebfedern für den Erfolg von Hero: kontinuierliche Investitionen in das Unternehmen und vor allem ein großer Ehrgeiz. “Wir wollen das größte, schönste und beste Unternehmen auf dem Flexmarkt werden”, sagt er.”
Das Dienstleistungsangebot von Hero ist zweigeteilt. Das Unternehmen ist sowohl MSP-Dienstleister als auch Vermittler von Interim-Professionals. “Unter anderem für Handelsorganisationen, Bauunternehmen, Versorgungsunternehmen und für große und kleine Behörden”, sagt CEO Jeroen de Vries. Dabei zeichnet sich Hero durch eine starke, firmeneigene Kultur aus. “Offenheit, Transparenz und Ehrlichkeit sind für uns von zentraler Bedeutung”, sagt er. Diese Behauptung kann jede Flex-Agentur aufstellen, und De Vries ist bereit, sie mit Beispielen zu belegen. “Wir haben derzeit drei Niederlassungen, Alkmaar, Hoorn und Wognum. In jeder Niederlassung haben wir Dashboards mit allen erdenklichen Managementinformationen. Für unsere eigenen Mitarbeiter, aber auch für Besucher, halten wir nichts zurück. Alles ist für jeden zugänglich. Sie können also alle unsere Mitarbeiter nach den neuesten Margenzahlen fragen.”
“Ich glaube an die Macht des Kleinen. So bleiben alle auf dem Laufenden und engagiert, skalierbar und agil. Auch das hat definitiv zum Wachstum beigetragen.”
Kontinuierliche Investitionen in das Unternehmen
Im Umsatzsegment von 50 bis 150 Millionen Euro wurde Hero zu FlexTopGrowers. Mit einem beeindruckenden Wachstum von nicht weniger als 48,7%. Das macht natürlich neugierig, denn wo liegt das Geheimnis für dieses Wachstum im Jahr 2023? “Es mag banal klingen, aber es beginnt mit Ehrgeiz. Wir wollen das größte, schönste und beste Unternehmen auf dem Flexmarkt werden oder bleiben. Und das tun wir mit dieser besonderen, eigenen Kultur. Das ist wirklich der wichtigste Schlüssel zu unserem Erfolg. Der Rest leitet sich davon ab.” Bei Hero bedeutet der Ehrgeiz, der Größte sein zu wollen, dass man in jeder Hinsicht langfristig denkt. “Wir investieren kontinuierlich in unser Unternehmen. In Mitarbeiter, Systeme, Vertrieb, Marketing, IT und so weiter. Das hat dazu geführt, dass wir seit Jahren wachsen. Wenn wir in zwei Jahren ein bestimmtes Wachstum erreicht haben wollen, müssen wir es jetzt organisieren.”
Die Macht der Kleinen
Ehrgeiz allein wird Sie nicht so wachsen lassen wie Hero im Jahr 2023. Es muss mehr sein, was zu den 48,7% geführt hat. De Vries schält die Wachstumszahlen heraus. “In den letzten Jahren haben wir massiv in die Beschaffung investiert. Das hat sich 2023 ausgezahlt. Außerdem haben wir das Unternehmen 2023 in drei Teile aufgeteilt. Wir sind an drei etwas kleinere Standorte gegangen. Ganz einfach, weil ich an die Kraft des Kleinen glaube. Auf diese Weise bleiben alle Beteiligten auf dem Laufenden, man bleibt skalierbar und agil. Auch das hat sicherlich zum Wachstum beigetragen. Schließlich haben wir 2023 extrem in die IT und in unsere eigenen Mitarbeiter investiert.” Ein gutes Beispiel für diese IT-Investitionen ist ein großes Projekt, das Hero gestartet hat, um ein internes VMS zu entwickeln, das den spezifischen Bedürfnissen der Kunden entspricht. “Damit wollen wir führend werden.”
“Dieser große Fokus auf die persönliche Entwicklung spiegelt sich nun in den Zahlen wider.”
Ausbildung in den Ardennen
Was die Investitionen in das eigene Personal angeht, so sagt De Vries, dass man vor allem an Coaching, Training und Entwicklung denken muss. “Wir arbeiten eng mit mehreren externen Coaches zusammen, die wir über alle Entwicklungen bei Hero auf dem Laufenden halten. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, mit diesen Fachleuten zu sprechen, wenn die Situation es erfordert. Darüber hinaus widmen wir bei Hero Academy der persönlichen Führung große Aufmerksamkeit und führen regelmäßig Management- und Vorstandsschulungen durch. Hero hat kürzlich einen einzigartigen Standort in den Ardennen erworben, an dem viele Schulungen, Teamsitzungen und (Vorstands-)Sitzungen stattfinden. Dieser enorme Fokus auf die persönliche Entwicklung spiegelt sich nun in den Zahlen wider.” Wenn man De Vries zuhört, weiß man bereits, dass dieses Wachstum nicht aufhören wird. “Das ist wirklich erst der Anfang. Wir sind noch lange nicht fertig.”
FlexTopGrowers herzlichen Glückwunsch!
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