Zum Inhalt springen

Held | Interim Professionals | MSP

  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interim-Aufgaben
    • Offene Positionen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Klärung
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Hero für Dummies
    • Hero Der Film
  • Kontakt aufnehmen
  • Arbeiten bei Hero
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL
Held | Interim Professionals | MSP
Welkom
Professional
Inhurende Manager
FAQ
Professional
Inhurende Manager
Kontakt aufnehmen
Aanmeldformulier
Held | Interim Professionals | MSP
Welkom
Professional
Inhurende Manager
FAQ
Professional
Inhurende Manager
Kontakt aufnehmen
Aanmeldformulier
Held | Interim Professionals | MSP
Welkom
Professional
Inhurende Manager
FAQ
Professional
Inhurende Manager
Kontakt aufnehmen
Aanmeldformulier

Beste professional inhurende manager

Alles wat je wilt weten als inhurende manager.

Onze samenwerking met Hero

Croonwolter&dros kiest ervoor om het contractmanagement voor haar externe medewerkers uit te besteden en werkt daarvoor samen met Hero. Wij willen er zeker van zijn dat alle externe inhuur voldoet aan de wettelijke inhuur vereisten en Hero heeft hier als specialist veel ervaring mee.

Wat betekent dit voor jou als inhurende manager?

Wanneer je een zzp’er wil inzetten op een opdracht binnen Croonwolter&dros kun je deze inzet aanmelden bij Hero. Wij nemen vanaf dat moment alle administratieve werkzaamheden uithanden die leiden tot een overeenkomst met de zzp’er. Vervolgens borgen we dat de inzet gedurende de gehele looptijd van de opdracht blijft voldoen aan alle inhuurvereisten.

Als inhurende manager blijf je eerste aanspreekpunt als het gaat om de inhoud van de opdracht, voor alle andere zaken zoals urenverwerking, facturatie en betaling, kun je verwijzen naar Hero. 

Goed om te weten

Omdat de inzet van een zzp’er aan verschillende voorwaarden moet voldoen is het belangrijk om te onthouden dat een zzp’er niet kan starten voordat het inhuurdossier inclusief (model)overeenkomst gereed is.

Om te zorgen dat de eerste kennismaking van de zzp’er met Croonwolter&dros een prettige ervaring is, willen wij je vragen om de zzp’er voor aanvang van de opdracht goed te informeren over het verloop van het proces via Hero.

Op deze pagina vind je daarom meer informatie over het inzetten van zzp’ers en de processen die hiermee samenhangen. Ook heb je van personeelsplanning een informatieve mail gehad met uitgebreide uitleg over het inhuren van zzp’ers.

Wanneer je vragen hebt kun je terecht bij Team Contracts.

Contact opnemen?​

Team Contracts
Voor Croonwolter&dros

  • croonwolterendros@hero.eu
  • +31 (0) 85 222 19 98

Über Hero

De grootste, mooiste en beste worden, dát is onze droom. Daar zetten we dagelijks alles op in. Door de beste mensen aan te trekken, processen doorlopend te optimaliseren, persoonlijke én bedrijfsgroei te realiseren, keihard te werken en veel plezier te maken. We zijn een gedreven familiebedrijf, groeien jaarlijks gemiddeld tussen de 45% en 65% en doen dingen vaak anders dan gebruikelijk, namelijk op ‘The Hero way’, waarbij een hoge mate van service verlenen een belangrijke rol speelt.

De wijze waarop we gisteren the perfect match voor onze opdrachtgevers realiseerden, hebben we vandaag alweer aangescherpt. De snelheid en efficiency waarmee we de contractafhandeling van organisaties hebben ingericht, gaan we morgen nóg slimmer doen. Die continue drive om zaken beter te willen doen, zit in onze genen. Dat is wie we zijn.

Mehr erfahren

Über Hero

De grootste, mooiste en beste worden, dát is onze droom. Daar zetten we dagelijks alles op in. Door de beste mensen aan te trekken, processen doorlopend te optimaliseren, persoonlijke én bedrijfsgroei te realiseren, keihard te werken en veel plezier te maken. We zijn een gedreven familiebedrijf, groeien jaarlijks gemiddeld tussen de 45% en 65% en doen dingen vaak anders dan gebruikelijk, namelijk op ‘The Hero way’, waarbij een hoge mate van service verlenen een belangrijke rol speelt.

De wijze waarop we gisteren the perfect match voor onze opdrachtgevers realiseerden, hebben we vandaag alweer aangescherpt. De snelheid en efficiency waarmee we de contractafhandeling van organisaties hebben ingericht, gaan we morgen nóg slimmer doen. Die continue drive om zaken beter te willen doen, zit in onze genen. Dat is wie we zijn.

Mehr erfahren
Hero_logo_wit_oranje_punt.png
Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN