Die Entwicklung hört bei uns nie auf, schließlich sind wir nicht ohne Grund ein Wachstumsunternehmen. Wollen auch Sie sich weiter entwickeln? Wir freuen uns, Ihnen Ihre Hero-Zukunft in unserer eigenen Akademie zu ermöglichen.
Studenten
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Junior
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Seitlicher Eintritt
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Treffen Sie die Heldenakademie
Das perfekte Spiel machen, das ist unsere Handwerkskunst. Das ist unsere Leidenschaft, unsere Liebe, unser Antrieb. Von der Akademie aus schulen wir alle unsere Anwerber kontinuierlich, um das jeden Tag noch besser zu machen.
Jeden Tag setzen sich unsere Kollegen dafür ein, Bewerber und Kunden zusammenzubringen. Mit persönlicher Aufmerksamkeit, Professionalität und dem Ehrgeiz, immer etwas zu bewirken.
Lesen Sie im Folgenden alles über unser Praktikum und erfahren Sie, wie Sie zum Hero Recruiter aufsteigen können.
#HeroTheMovie
Vom ersten Tag an nehmen wir neue Kollegen mit auf die fantastische Reise, die wir alle gemeinsam bei Hero, in #OnsVerhaal, unternehmen. Wir tun dies auf unsere ganz eigene Art und Weise, wie so viele Dinge, auch mit Hero The Movie! 🍿
Warum mit einem Film? Nun, weil es uns Spaß macht, aber vor allem, um viel über Hero zu vermitteln: unseren Ehrgeiz, unsere Kultur, unsere Handwerkskunst, unseren Humor, unsere Dienstleistungen, unsere Teams und vieles mehr.
Bei der Personalbeschaffung geht es darum, die richtige Verbindung herzustellen. In diesem Modul tauchen wir in die Welt der IT und anderer wissensintensiver Branchen ein. Sie erfahren, welche Aufgaben es gibt, welche Fähigkeiten dazu gehören und wie Sie die richtigen Fachkräfte finden.
Mit cleveren Suchtechniken, modernen Tools und praktischen Tipps lernen Sie, schneller und besser die richtigen Leute zu finden. Sie erfahren, wie Sie jemanden nicht nur finden, sondern auch für eine Aufgabe begeistern können. Ihre ersten Erfolgserlebnisse bei der ‘Jagd’ geben Ihnen Energie und Zuversicht. So entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Ihnen helfen werden, echte Matches zu machen, nicht nur einen Klick, sondern eine dauerhafte Zusammenarbeit, von der alle profitieren.
Wir bei Hero glauben, dass Personalbeschaffung mehr ist als nur die Besetzung freier Stellen. Es geht um Beziehungen, Vertrauen und Zusammenarbeit. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie aktiv mit Kandidaten und Kunden in Kontakt treten und starke Beziehungen aufbauen können.
Sie üben das Telefonieren, lernen, die richtigen Fragen zu stellen, und erfahren, wie Sie jemanden für eine neue Herausforderung begeistern können. Sie werden einen persönlichen Stil entwickeln, mit dem Sie Vertrauen gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen können. Dies ist die Grundlage für Ihr Netzwerk, ein wertvolles Fundament, auf dem Sie während Ihrer gesamten Laufbahn aufbauen können.
Wir bei Hero glauben, dass Personalbeschaffung mehr ist als nur die Besetzung freier Stellen. Es geht um Beziehungen, Vertrauen und Zusammenarbeit. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie aktiv mit Kandidaten und Kunden in Kontakt treten und starke Beziehungen aufbauen können.
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Bei der Personalbeschaffung geht es darum, die richtige Verbindung herzustellen. In diesem Modul tauchen wir in die Welt der IT und anderer wissensintensiver Branchen ein. Sie erfahren, welche Aufgaben es gibt, welche Fähigkeiten dazu gehören und wie Sie die richtigen Fachkräfte finden.
Mit cleveren Suchtechniken, modernen Tools und praktischen Tipps lernen Sie, schneller und besser die richtigen Leute zu finden. Sie erfahren, wie Sie jemanden nicht nur finden, sondern auch für eine Aufgabe begeistern können. Ihre ersten Erfolgserlebnisse bei der ‘Jagd’ geben Ihnen Energie und Zuversicht. So entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Ihnen helfen, echte Matches zu machen - nicht nur einen Klick, sondern eine dauerhafte Zusammenarbeit, von der alle profitieren.
Vom Praktikanten zum Zellleiter
Das Hero Recruitment Traineeship ist eines der vielen Ausbildungsprogramme innerhalb unserer Akademie. Mit diesem Programm bereiten wir Berufsanfänger ohne Recruiting-Erfahrung, aber mit kaufmännischem Talent, darauf vor, sich zu entwickeln ... ja, zu was genau? Denken Sie an Senior Recruiter, Teamlead, 360 Berater, Accountmanager, Fieldmanager ... oder Zellleiter!
Sie wären nicht der Erste, der bei Hero anfängt, wenn Azubi Und schafft es zum Zellregisseur 😉 .
Persönliche Entwicklung und Coaching
Hero ist ein Wachstumsunternehmen, das haben Sie wahrscheinlich schon gemerkt. Deshalb fördern und unterstützen wir die persönliche Entwicklung aller Kollegen. Mit Kompetenztraining, Wissensseminaren, Rollenspielen und vielen anderen Formen. Möchten Sie zum Beispiel ein bestimmtes Managementbuch lesen? Nur zu! Und erklären Sie es anschließend freundlich.
Dazu gehört auch Coaching - durch externe, erfahrene Coaches. Kurzum: Wir tun alles, was wir können, um voranzukommen und weiter zu lernen und uns zu entwickeln.
Bewegung, Entspannung und Teambuilding
Wir fördern die Bewegung. Diesmal nicht im Sinne der persönlichen Entwicklung, sondern im wahrsten Sinne des Wortes: als Sport! Denken Sie an Padel-Tennis, Tennis, Laufen, Fußball... wir machen alles! Und das alles in einem komplett ausgestatteten Hero-Sport-Outfit.
Neben der sportlichen Entspannung lieben wir vor allem Partys, Abendessen, Zusammenkünfte, Spieleabende und Teambuilding.
Sie arbeiten derzeit im Gastgewerbe, in der Hotellerie, im Einzelhandel oder in einer ganz anderen Branche und denken über eine Karriere in der Personalvermittlung nach? Das ist Ihre Chance, Trainee in der Personalbeschaffung bei Hero zu werden. Du beginnst in der Hero Academy, wo du die Grundlagen legst, und machst dann in einem Programm weiter, das Arbeiten und Lernen miteinander verbindet. So entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einem Hero Recruiter.
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Hero für Dummies