Zum Inhalt springen

Held | Interim Professionals | MSP

  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interim-Aufgaben
    • Offene Positionen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Klärung
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Hero für Dummies
    • Hero Der Film
  • Kontakt aufnehmen
  • Arbeiten bei Hero
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interim-Aufgaben
    • Offene Positionen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Klärung
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Hero für Dummies
    • Hero Der Film
  • Kontakt aufnehmen
  • Arbeiten bei Hero
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL
  • 07/03/2025

Hero öffnet Türen während KBBBD

Dieses Jahr nimmt das Hero an den Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen (KBBBD) teil! Am 17., 18. und 19. März öffnen wir die Türen in Hoorn und Alkmaar. Jeden Nachmittag ab 15:30 Uhr sind Sie herzlich eingeladen, Hero kennenzulernen, Tipps für Ihren Lebenslauf und LinkedIn zu erhalten und mehr über unsere Praktika und Stellenangebote zu erfahren. 

Was können Sie erwarten? 
Die KBBBD-Tage bieten die Möglichkeit, einen Blick hinter die Kulissen von Hero zu werfen. beobachten. Sie werden nicht nur mehr über unsere Organisation erfahren, sondern erhalten auch sofort anwendbare Tipps Um sich auf dem Arbeitsmarkt zu profilieren. Und natürlich... lassen wir Sie erfahren, warum die Arbeit bei Hero einfach die beste Wahl ist.

Das Programm

Wir bieten ein energiegeladenes und interaktives Programm, das Ihnen in kurzer Zeit wertvolle Erkenntnisse vermittelt: 

  • 15:30 - 16:00 | Begrüßung und Einführung Hero 
    Sie erhalten eine kurze Einführung darüber, wer wir sind, was wir tun und wie Hero den Markt verändert.

  • 16:00 - 16:30 | Tipps für Lebenslauf und LinkedIn 
    Wie heben Sie Ihren Lebenslauf hervor? Was macht ein LinkedIn-Profil leistungsstark? Unsere Experten verraten Ihnen die besten Tipps und Tricks, mit denen Sie sich sofort einen Vorteil verschaffen können.

  • 16:30 - 17:00 | Kahoot-Quiz + Getränke
    Zum Abschluss werden wir ein interaktives Kahoot-Quiz veranstalten und gesellige Getränke anbieten. Eine gute Gelegenheit, Hero in einem ungezwungenen Rahmen kennenzulernen und Ihr Netzwerk zu erweitern. 

Für wen? 
Für alle, die neugierig auf Hero sind! Egal, ob Sie Anfänger sind oder bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere - Sie sind willkommen.  

Willst du dabei sein?
Melden Sie sich an und finden Sie heraus, was Hero für Sie tun kann! 

Registrieren Sie sich

Neueste Beiträge

07-11-2025
Pressemitteilung - Hero erhält Zuschlag für Ausschreibung OCW / DUO Den Haag
04-11-2025
Pressemitteilung - Hero gewinnt Ausschreibung des Außenministeriums (BZ)
30-07-2025
Hero Herald Juli: Ambitionen, Wachstum und Fortschritt
08-05-2025
Wissenssession Wet DBA - Q1+Q2 Update
01-04-2025
Die niederländische Nationalmannschaft gibt einen neuen Hauptsponsor bekannt!
12-03-2025
Wissenssession Wet DBA - Q1 Update
Alle Nachrichten

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Positionen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Klärung
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Interim-Aufgaben
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Hero für Dummies
  • Hero Der Film
  • Kontakt aufnehmen
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Hero für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN