Zum Inhalt springen

Held | Interim Professionals | MSP

  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interim-Aufgaben
    • Offene Positionen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Klärung
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Hero für Dummies
    • Hero Der Film
  • Kontakt aufnehmen
  • Arbeiten bei Hero
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL
Helden-Logo
  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Hero für Dummies
  • Hero Der Film
[hero_language_switcher]

Jubiläum für Marijke; 12,5 Jahre bei Hero!

  • 23 November 2020

Door: Jeroen de Vries

Die vergangene Woche war für Hero und sicherlich auch für mich eine sehr denkwürdige Woche. Zum ersten Mal feierte nämlich ein Mitarbeiter sein 12,5-jähriges Dienstjubiläum. Und zwar nicht irgendein Mitarbeiter, sondern meine leibliche Mutter!

Laat ik beginnen om te zeggen hoe fantastisch het is om 12,5 jaar te mogen samenwerken met je moeder. Uiteraard hebben wij meerdere ups en downs gehad in deze periode. De dalen waren misschien dieper dan die met andere collega’s, maar die worden compleet weggevaagd door de ups.

Ik voel me, als familieman, zeer gezegend dat ik überhaupt mijn ouders nog heb en dat ik een fantastische verstandhouding heb met beiden. Maar hoe gaaf is het dan dat ze, mijn vader werkt inmiddels ook al ruim 11 jaar bij Hero, front row meemaken dat je je bedrijf opbouwt.

Als ondernemer is het vaak hard werken en in een jaar als dit zelfs extreem hard werken, voor relatief weinig waardering. Voor waardering verval je toch vaak in een soort van competitiestrijd, awards winnen, ranglijstjes etc. Maar echte, oprechte, waardering is heel lastig om te krijgen en ook om het zo te voelen.

Maar hoe trots kun je als zoon én ondernemer dan zijn, wanneer je eigen moeder je een compliment geeft en haar trots en oprechte waardering uitspreekt. Iemand die de pieken en dalen heeft meegemaakt, als geen ander weet waar je goed in bent, maar juist ook waar je hard moet werken, moet knokken, omdat iets ver buiten je comfortzone is. Iemand die je echt ziet groeien, die altijd het beste met je voor heeft, maar bovenal oprecht is. 

Deze waardering, deze erkenning, daar kunnen geen ranglijstjes of 1.000 Gazellen Awards tegenop.

En juist deze oprechte waardering wil ik ook, bij deze, heel graag voor mijn moeder uitspreken.

Lieve mams, voor je zoon werken is alles behalve makkelijk, I know. Werk en privé gescheiden houden, dingen weten waarvan ik niet wil dat je ze mij vertelt, hoe moeilijk is dat. Maar ook dat je mij ooit terecht aansprak op het feit dat ik juist harder en strenger naar jou ben, dan naar andere collega’s om maar te bewijzen dat ik mijn eigen moeder niet voortrek.

Wat heb jij jezelf waanzinnig ontwikkeld, je continue aangepast aan de veranderingen van het bedrijf. Aan veranderende overlegstructuren, aan het meer op afstand van mij komen te staan in het bedrijf. Aan de cultuurontwikkelingen, aan al die bijzondere mensen die bij Hero zijn komen werken, met ieder hun eigen karakter en gebruiksaanwijzing.

Waar je de eerste jaren juist worstelde hoe met bepaalde precaire zaken om te gaan, ben je inmiddels hét voorbeeld hoe je integer, open en transparant zaken bespreekbaar kunt maken.

Je gezondheid heeft je alles behalve geholpen, maar ondanks dat ben je je altijd vol overgave voor Hero in blijven zetten. Even was ik bang dat we de 12,5 jaar niet zouden halen en dat je begin dit jaar, met het bereiken van de AOW leeftijd, zou stoppen met werken bij Hero. Super blij ben ik dan ook dat je hebt besloten toch 2 dagen per week te blijven werken bij ons.

Het is zeer spijtig dat je sinds eind februari al niet meer op kantoor hebt kunnen werken. Niet alleen voor mij, maar voor veel andere collega’s is dat een oprecht gemis.

Ondanks alles, Corona, AOW, gezondheid en dat werken voor je zoon af en toe absoluut een uitdaging is, hoop ik dat wij nog vele jaren mogen samenwerken. Ik geniet van elke dag en zal dit elke dag blijven doen.

Lieve mams, dank voor alles, dank voor je harde werken, je liefde, je trots en je doorzettingsvermogen. Ik ben super trots op jou en ik hou van je!

 

Je zoon en collega,
Jeroen

Andere Meldungen

Pressemitteilung - Hero erhält Zuschlag für Ausschreibung OCW / DUO Den Haag
07-11-2025
Pressemitteilung - Hero gewinnt Ausschreibung des Außenministeriums (BZ)
04-11-2025
Hero Herald Juli: Ambitionen, Wachstum und Fortschritt
30-07-2025
Wissenssession Wet DBA - Q1+Q2 Update
08-05-2025
Die niederländische Nationalmannschaft gibt einen neuen Hauptsponsor bekannt!
01-04-2025
Wissenssession Wet DBA - Q1 Update
12-03-2025

Finden Sie uns auf LinkedIn

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Positionen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Klärung
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Interim-Aufgaben
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Hero für Dummies
  • Hero Der Film
  • Kontakt aufnehmen
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Hero für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN