Niet morgen doen wat ook vandaag kan.

‘𝘕𝘪𝘦𝘵 𝘮𝘰𝘳𝘨𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘵 𝘰𝘰𝘬 𝘷𝘢𝘯𝘥𝘢𝘢𝘨 𝘬𝘢𝘯', dat is typisch Hero. Sterker nog; dat is onze gouden regel. Want morgen heb je misschien weer een nieuwe uitdaging of een ander brandje te blussen en dan zou je er dus twee hebben. Dat is niet wenselijk. Een typisch en zeer actueel...

Een schot voor open doel; SV Spartanen en Hero verlengen samenwerking!

https://youtu.be/L4m_zOTsUxwSV Spartanen is de lokale voetbal- en handbalvereniging van Wognum (NH), het mooie dorp waar ook het hoofdkantoor van Hero is gevestigd. Martin Stam (voorzitter bij SV Spartanen): “De afgelopen vier jaar was Hero hoofdsponsor van onze vereniging en in deze periode zijn we sterk naar elkaar toegegroeid.”Doordat het partnerschap...

Hero Ontbijt Kennissessies

Onlangs heeft de Belastingdienst aangekondigd dat het vanaf 2025 actief gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. Graag informeren we jou over de mogelijke impact daarvan op de inhuur van zzp’ers en dit belichten we vanuit diverse invalshoeken.Is dit voor jou ook een relevant en actueel onderwerp? Meld je dan aan voor onze...

‘In dienst bij je kind.’

Voor deze rubriek van het FD werden Jeroen (CEO Hero) en zijn moeder Marijke (sinds 2007 al aan Hero verbonden) onlangs geïnterviewd. Dat leverde een boeiend gesprek op over hun gedeelde passie voor Hero, hun hechte band, de wijze van samenwerken en de ontwikkelingen die ze samen hebben meegemaakt. Het...

Online academy vandaag gelanceerd 🎉

De afgelopen maanden is er door de Hero Academy hard gewerkt aan een boeiend en uitgebreid online opleidingsprogramma voor Hero-Recruiters. Daarin is vooral veel aandacht gegeven aan onze onderscheidende manier van werken, maar zeker ook aan alle inhoudelijke aspecten van het recruitmentvak. De leerlijn biedt veel interactieve content en praktijksituaties...

Hero MSP Kennisevent

https://youtu.be/M0Ip-_zifREAfgelopen week organiseerde Hero MSP een uitgebreid kennisevent bij Restaurant Zuiver, met als onderwerp “draagvlak creëren voor verdere professionalisering van externe inhuur”, in samenwerking met Workforce Consulting.Tijdens deze dag zijn er veel inzichten gedeeld waarmee de aanwezigen hun voordeel kunnen doen en zo kunnen anticiperen op de ontwikkelingen. We hebben...

Chateau Hero

Groei is ongeveer onze middle name. Niet alleen als het gaat om ons bedrijf en omzet, maar zeker ook qua persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Om die ontwikkeling te faciliteren, plannen wij met grote regelmaat trainingen en teambuilding sessies, veelal ondersteund door trainers en coaches. Hiervoor maakten wij gebruik van...