Menu
Senior IT Beheerder Windows Active Directory 2 FTE
- Den Helder
- 12 maanden met optie op verlenging
- Tussen december en januari, afhankelijk van de screening
- 36
Senior IT Beheerder Windows Active Directory 2 FTE
Voor deze veelzijdige opdracht zijn wij op zoek naar een ervaren IT Beheerder.
Hero is trotse mantelpartij voor het Ministerie van Defensie. Als mantelpartij schakel je direct met de opdrachtgever. Er zit dus geen partij tussen. Hierdoor voorkom je ketenvorming en houd je de lijntjes kort.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Onderhouden van Datacenter Infrastructuur:
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de datacenter infrastructuur, met speciale nadruk op de Windows Active Directory omgeving. Dit omvat het beheer, de configuratie en het onderhoud van het Windows AD-systeem om ervoor te zorgen dat het goed functioneert en beschikbaar is voor gebruikers.
- Verbeteren en Vereenvoudigen van Beheerlast:
- Je werkt aan het identificeren, implementeren en voorstellen van verbeteringen om de beheerlast te verminderen en processen te vereenvoudigen. Hierbij is het streven om een efficiëntere en effectievere beheeromgeving te creëren.
- Beheren en Afhandelen van Storingen:
- Je neemt de verantwoordelijkheid voor het beheren en afhandelen van storingen die zich kunnen voordoen in de IT-omgeving. Je lost technische problemen op en zorgt voor een snelle en effectieve resolutie om de continuïteit van de systemen te waarborgen.
- Bijdragen aan Instandhouding en Ontwikkeling Defensie ICT:
- Je draagt bij aan het behoud en de verdere ontwikkeling van de Defensie ICT-omgeving. Dit kan betrekking hebben op het bijwerken van systemen, het implementeren van nieuwe technologieën en het zorgen voor de algemene vooruitgang van IT binnen de organisatie.
- Controleren van Randvoorwaarden:
- Je controleert of aan alle benodigde randvoorwaarden is voldaan voor de IT-systemen en -diensten. Dit omvat mogelijk zaken zoals beveiligingsmaatregelen, compliance met standaarden en andere relevante vereisten.
- Uitvoeren van Installatiewerkzaamheden (Lifecycles):
- Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van installatiewerkzaamheden, met name gericht op de levenscyclus van systemen. Dit omvat het implementeren van updates, patches en andere wijzigingen om de systemen up-to-date en functioneel te houden.
- Gebruikersondersteuning en Instructie:
- Je helpt gebruikers door hen instructies te geven over het juiste gebruik van de geleverde ICT-middelen en oplossingen. Je beantwoordt vragen en biedt technische ondersteuning wanneer nodig.
- Registreren van Gemaakte Afspraken:
- Je registreert de gemaakte afspraken en communicatie met gebruikers om ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen op de hoogte zijn van de verwachtingen en overeenkomsten.
- Schrijven en Onderhouden van Beheerdocumentatie:
- Je schrijft en onderhoudt beheerdocumentatie, zodat er een duidelijke en actuele bron van informatie is voor zowel jou als andere teamleden.
- Nemen van Correctieve en Preventieve Maatregelen:
- Wanneer je problemen of fouten opmerkt, neem je de nodige correctieve en/of preventieve maatregelen om de situatie aan te pakken en toekomstige problemen te voorkomen.
- Samenwerken met Project Grit en Capaciteitsverschuivingen:
- Je biedt ondersteuning en neemt extra capaciteit op je in verband met het project Grit en eventuele verschuivingen in personeel om ervoor te zorgen dat de werkzaamheden soepel verlopen.
In deze rol als "Sr. Beheerder" ben je dus verantwoordelijk voor verschillende aspecten van het beheer en de ontwikkeling van de IT-infrastructuur, met een focus op Windows Active Directory en het optimaliseren van beheerprocessen. Je werkt nauw samen met andere teamleden en gebruikers om een efficiënte en betrouwbare IT-omgeving te behouden en te bevorderen.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring met AD binnen een grote organisatie (minimaal 5000 gebruikers) en diepgaande kennis van MS Active Directory;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in complexe Enterprise omgeving;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met netwerk infrastructuur in een grote omgeving (minimaal 500 gebruikers) verspreid over verschillende locaties;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring van Active Directory Federated Service (ADFS);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Quest ARS.
Wensen:
- Bij voorkeur over 1 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van beheerdocumentatie;
- Bij voorkeur ervaring in het aansturen van een beheer team;
- Bij voorkeur over 1 jaar ervaring met Agile werken/werken volgens de scrum methode;
- Bij voorkeur over aantoonbare kennis van Windows en Linux servers.
– Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu