Wat ga je doen?

1. Ontwikkelen van een centrale profieltaxonomie: De coördinator is verantwoordelijk voor het opstellen en tot stand brengen van een uniforme profieltaxonomie voor IT-functies binnen Defensie. Dit houdt in dat de coördinator moet zorgen voor een gestandaardiseerde classificatie en beschrijving van IT-gerelateerde functies.
2. Centraal aanspreekpunt: De coördinator fungeert als het centrale aanspreekpunt voor het Chief Information Officer (CIO) office en de Defensieonderdelen (DOen). Dit betekent dat de coördinator de communicatie en samenwerking tussen deze partijen coördineert en onderhoudt.
3. Aansturen van een werkgroep: De coördinator zal een werkgroep leiden, bestaande uit vertegenwoordigers van de Defensieonderdelen. Deze werkgroep zal gezamenlijk werken aan het opstellen van de centrale profieltaxonomie, waarbij conformiteit met het e-CF framework een belangrijk uitgangspunt is.
4. Opstellen van een plan van aanpak en planning: De coördinator moet een gedetailleerd plan van aanpak en een tijdsplanning opstellen voor het project. Dit omvat het identificeren van de stappen en benodigde middelen om de profieltaxonomie te ontwikkelen en te implementeren.
5. Sturen op resultaten en kwaliteit: De coördinator is verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van het project en het waarborgen van de kwaliteit van de ontwikkelde profieltaxonomie. Dit omvat het stellen van doelen en het monitoren van de prestaties om ervoor te zorgen dat de beoogde resultaten worden behaald.
6. Rapportage: De coördinator rapporteert regelmatig aan de opdrachtgever, in dit geval het CIO office, over de voortgang en resultaten van het project. Dit omvat waarschijnlijk het verstrekken van updates, het aanpakken van eventuele uitdagingen en het presenteren van aanbevelingen.
7. Samenwerken met HR en IT: Gezien het belang van de profieltaxonomie voor het personeelsbeheer binnen IT bij Defensie, zal de coördinator nauw moeten samenwerken met zowel HR- als IT-afdelingen om ervoor te zorgen dat de taxonomie adequaat wordt geïmplementeerd.
8. Gebruik van kennis en ervaring: De coördinator wordt gezocht vanwege zijn/haar kennis en ervaring op het gebied van profieltaxonomie, functiebeschrijvingen, e-CF (European e-Competence Framework) en projectmanagementvaardigheden. Deze expertise zal cruciaal zijn voor het succesvol afronden van het project.

Kortom, de coördinator heeft als hoofdverantwoordelijkheid het creëren van een gestandaardiseerde taxonomie voor IT-functies binnen Defensie en moet hiervoor een multidisciplinair team aansturen, plannen opstellen, resultaten bewaken en rapporteren aan het CIO office.