Informatiemanager
- Utrecht
- 12 maanden met optie op verlenging
- Tussen april en mei, afhankelijk van de screening
- 32
Informatiemanager
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een Informatiemanager. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan het vernieuwen van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.
Als Informatiemanager is het doel om bij te dragen aan de ontwikkeling van een uniforme visie op HR-data en datamanagement met uniforme definities binnen Defensie, zodat informatiegestuurd werken mogelijk wordt gemaakt.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Het in kaart brengen van de IT/IV behoeften binnen het P&O/medische domein en deze vertalen naar uitvoerbare IT/IV opdrachten in samenwerking met beleidsmakers, operationele commando's en specialisten.
- Het plannen en toewijzen van de uitvoeringstijdslijnen voor deze IT/IV opdrachten, zodat ze kunnen worden opgenomen in de Roadmap voor P&O en/of Medische IV services.
- Het actief communiceren van de Roadmap naar gebruikers, bestuurders en IT-specialisten om ervoor te zorgen dat iedereen op de hoogte is van de geplande initiatieven.
- Werken aan diverse onderwerpen zoals Applicatie Portfolio Management, Applicatie Lifecycle Management, Applicatie Hosting, Digitaal Samenwerken, Enterprise Content Management en Applicatie Rationalisatie.
- Bekendheid hebben met of ervaring hebben in risicomanagement, privacy assessments zoals DPIA, projectmanagement zoals Prince2, IT-architectuur en ITIL-inrichting.
- Het kunnen omgaan met zowel de statische kantooromgeving als de operationele en expeditionaire omgeving van Defensie, waarbij IT/IV-oplossingen nodig zijn.
- Ondersteuning bieden en bijdragen aan het inwerkproces voor junior/medior collega's op het gebied van datamanagement en analytics.
Het takenpakket omvat ook de volgende specifieke verantwoordelijkheden:
- Adviseren over het gebruik van P&O/medische data binnen Defensie, waarbij de nadruk ligt op het waarborgen van de juiste en veilige omgang met gegevens.
- Afstemmen van oplossingen en architectuur met enterprise- en solutionarchitecten om ervoor te zorgen dat IT/IV-oplossingen in lijn zijn met de bredere strategie en architectuur van Defensie.
- Vertalen van gebruikersbehoeften binnen het P&O- en Medisch domein naar concrete use cases en gegevensstromen.
- Uitwerken van gebruikersbehoeften en technische eisen tot een geprioriteerd Programma van Eisen (PvE) voor de verwerving van IT/IV-oplossingen.
- In kaart brengen van benodigde capaciteit door samen te werken met IT-beheer, IT-security, leveranciersmanagement, architectuur en andere betrokken afdelingen.
- Monitoren en beïnvloeden van andere programma's en initiatieven waarin projectafhankelijkheden bestaan.
- Het schrijven van projectvoorstellen als hoofdauteur met input van specialisten en stakeholders uit verschillende betrokken afdelingen.
- Toetsen van de naleving van de gekozen architectuuroplossingen en enterprise architectuur tijdens de realisatie- en implementatiefase van een project.
- Adviseren over oplossingen voor eventuele knelpunten tijdens de realisatie- en implementatiefase van een project.
Functie-eisen
Je hebt:
- Minimaal 5 jaar ervaring met het gebruik maken van specifieke kennis om relevante ICT-technologie en – specificaties te definieren die kunnen worden ingezet bij de bouw van meerdere IT-projecten, toepassingen of instrastructuurverbeteringen;
- Ervaring met data management en verwerkingsgrondslagen en heeft affiniteit met AI oplossingen;
- Minimaal 3 jaar ervaring met begeleiding (voorgestelde) oplossing tijdens realisatie-/implementatiefase project;
- Minimaal 3 jaar ervaring met verandermanagement;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het inhoudelijk toelichten en het tot stand brengen van adviesproducten en –processen;
- Je beschikt over minimaal WO werk- en denk niveau;
- Je bent bekend met het reviewen van DPIA's.
Wensen:
Je hebt bij voorkeur:
- Aantoonbare ervaring met adviseren in bijvoorbeeld veranderkunde, het ontwerpen en (bege)leiden van workshops, conferenties, feedback geven;
- Ervaring met het uitvoeren van het takenpakket binnen een programma- cq. multiprojectmanagement omgeving;
- Affiniteit met wet- en regelgeving, normen en standaarden (o.a. privacy & security) binnen het P&O en Medisch domein;
- Ervaring met leidinggeven aan een team;
- Ervaring met het werken onder architectuur.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu